Thực Tập Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện hoạt động sàng lọc CV ứng viên, bố trí và tham gia và quá trình phỏng vấn ứng viên;
Thực hiện các thủ tục hành chính: hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, đảm bảo hồ sơ nhân sự, quản lý giấy tờ, tài liệu, soạn thảo văn bản, thông báo quyết định, quy trình, quy định, hợp đồng của công ty theo yêu cầu
Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Thực hiện xử lý bảng chấm công, bảng theo dõi dữ liệu công
Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng, lập kế hoạch tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty (update hồ sơ ứng viên, liên hệ mời phỏng vấn, đăng bài trên fanpage tuyển dụng,...)
Thực hiện việc thống kê và theo dõi người lao động tại đơn vị
Thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng khác hoặc theo yêu cầu của quản lý.

Sinh viên năm 4 hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực/ hành chính văn phòng/ kế toán/ tài chính.
Thái độ nghiêm túc, cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc
Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng đọc, viết Tiếng Anh là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng

Được viết thư giới thiệu, xác nhận thực tập tại Công ty.
Được linh động thời gian thực tập để phù hợp với lịch học;
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và quản lý thời gian;
Sau khi hoàn thành đào tạo và thử việc sẽ được đánh giá, xem xét và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại công ty;
Cơ hội phát triển bản thân, trải nghiệm và học hỏi kinh nghiệm từ môi trường làm việc thực tế, vận dụng được những kiến thức đã học vào thực tiễn công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:48:07