Thu ngân nhà hàng

• Tuân thủ quy định tài chính, kế toán và quy trình nội bộ về quản lý tiền mặt.
• Tư vấn chính xác cho khách hàng về các hình thức thanh toán và chương trình khuyến mãi.
• Báo cáo kịp thời cho cấp quản lý khi phát hiện sai lệch, thất thoát hoặc nghi ngờ gian lận.
• Phối hợp với bộ phận kế toán để đối chiếu số liệu doanh thu hàng ngày.
• In, kiểm tra và giao hoá đơn cho khách theo đúng quy định.
• 1.4. Tuân thủ và bảo mật
• Phối hợp với nhân viên phục vụ để nắm thông tin về đơn hàng, món huỷ, giảm giá, ưu đãi…
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến thanh toán khi có sự cố (sai hoá đơn, giao dịch lỗi, hoàn tiền...).
• Tiếp nhận và xử lý thanh toán của khách hàng (tiền mặt, thẻ, ví điện tử hoặc các hình thức khác).
• 1.3. Hỗ trợ hoạt động bán hàng
• Cập nhật và lưu trữ đầy đủ hoá đơn, phiếu giảm giá, phiếu thanh toán, biên lai thẻ.
• Đảm bảo việc tính tiền chính xác, không sai sót hoặc nhầm lẫn giữa các bàn.
• 1.1. Nghiệp vụ thu ngân
• Giữ bí mật tuyệt đối thông tin doanh thu, số liệu và thông tin khách hàng.
• Lập báo cáo doanh thu ca làm việc, bàn giao đầy đủ cho ca sau hoặc bộ phận kế toán.
• Kiểm tra sự trùng khớp giữa hóa đơn thực tế và dữ liệu hệ thống POS.
• 1.2. Quản lý chứng từ và hệ thống
• Quản lý két tiền, thẻ tín dụng POS và thiết bị thanh toán điện tử trong ca làm việc.

Khả năng giao tiếp tốt
Tính kỷ luật cao, xử lý tình huống nhanh, không ngại việc
Ngoại hình ưa nhìn
Có khả năng chịu được áp lực, làm việc nhóm
Có kinh nghiệm là 1 lợi thế, có ngoại ngữ (Tiếng Anh- khá)
Ưu tiên các ứng viên nhanh nhạy với các phần mềm thanh toán

- Lương + Thưởng hiệu suất + Thưởng Service Charge + các phụ cấp khác
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo Quy định của Công ty, nghỉ phép năm, thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
- Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa:công ty cung cấp bữa ăn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 16:50:02