Thư Ký (Tổng Giám Đốc)

Hỗ trợ công tác hành chính: Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong các công việc hành chính như đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn, thanh toán hóa đơn, v.v..
Sắp xếp lịch trình: Lập kế hoạch và điều phối lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của Tổng Giám Đốc.
Tổ chức cuộc họp: Chuẩn bị nội dung và tài liệu cho các cuộc họp định kỳ hoặc khi phát sinh.
Chuẩn bị tài liệu: Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho Tổng Giám Đốc tham khảo, xem xét, ký duyệt, bao gồm báo cáo, văn bản, hợp đồng, email, v.v.
Tiếp nhận và xử lý thông tin: Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ và xử lý thông tin đến từ các phòng ban khác nhau trong công ty, cũng như từ các đối tác và khách hàng.
Giao tiếp và phối hợp: Trao đổi thông tin và phối hợp công việc với các phòng ban khác trong công ty để hỗ trợ Tổng Giám Đốc thực hiện tốt nhiệm vụ.

Kinh nghiệm:
Nữ: từ 25- 40 tuổi

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp công nghệ số là một lợi thế.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính văn phòng, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí trợ lý hoặc thư ký cho lãnh đạo cấp cao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính Quản trị, hoặc các ngành liên quan khác.

Kiến thức chuyên môn:

Có kiến thức về hoạt động của doanh nghiệp công nghệ số
Có kiến thức chuyên môn về công tác hành chính văn phòng
Có kiến thức về luật doanh nghiệp và các quy định liên quan.

Tiêu chuẩn khác:

Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp
Ưu tiên khả năng ngoại ngữ thành thạo.

Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mớiĐược công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 13:25:02