THƯ KÝ PHÒNG THIẾT KẾ KHUÔN

- Nhận thông tin của các khách hàng, yêu cầu của khách hàng. Báo cáo lại các thông tin cho quản lý.- Nhận bản vẽ của khách hàng, lưu trữ lên các thư mục của Sever, quản lý bản vẽ (đầu vào) của phòng thiết kế.- Nhận các đánh giá kết quả thử khuôn và lưu trữ lên Sever đầy đủ- Quản lý và duy trì Iso phòng thiết kế- Ban hành bản vẽ thiết kế mới xuống sản xuất- Hỗ trợ làm bản vẽ 2D khi có yêu cầu- Đảm bảo nhận đầy đủ thông tin và yêu cầu của khách hàng, có file quản lý- Đảm bảo tất cả các dữ liệu đều được cập nhập lên sever đầy đủ.- Đảm bảo tất cả các đánh giá kết quả thử khuôn đều được lưu trữ trên sever đầy đủ- Tất cả các khuôn đều có hồ sơ đầy đủ* Quyền hạn:- Xử lý toàn bộ các công việc liên quan đến thiết kế trong chức năng nhiệm vụ dưới sự kiểm soát của Trưởng/Phó phòng Thiết Kế.- Đề xuất lên PP/TP, GĐ Ban ĐT&PTNNL các kiến nghị, đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc mảng công việc được phân công.

- Trình độ học vấn tối thiểu : Cao đẳng- Chuyên ngành Cơ khí, Quản lý nhân lực: sử dụng thành thạo các phần mềm- Kinh nghiệm với vị trí tương đương Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thiết kế khuôn tại các công ty chế tạo khuôn mẫu- Năng lực cần thiết: Có khả năng đọc thông thạo bản vẽ, sử dụng phần mềm thiết kế Word, Exel- Năng lực chuyên môn (năng lực cụ thể theo mô tả ở kết quả công việc tại CNNV)+ Hiểu biết về Iso, 5S+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu- Năng lực bổ trợ :Hiểu biết về Iso, 5S- Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu- Chịu được áp lực cao trong công việc, có tinh thần gắn bó với tổ chức.

- Tập đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên (Đào tạo chuyên môn, kỹ năng; Đào tạo quản lý nguồn, quản lý cấp trung,…); các hoạt động nội bộ như Giải bóng đá, Giải chạy và các hoạt động phong trào khác.
- Đầy đủ các chế độ Công đoàn (sinh nhật, sinh con, hiếu, hỷ,…), BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật
- Cấp xe ô tô cho nhiều vị trí quản lý (cả khối sản xuất và văn phòng)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện; nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn tại 17 Công ty trong Tập đoàn.
- Du lịch hàng năm
- Miễn phí các bữa ăn tại công ty
- Thưởng nhân viên xuất sắc, sáng kiến cải tiến 1 năm 2 lần; thưởng lương tháng 13; thưởng các ngày Lễ, Tết,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 18:35:02