Thủ Kho Công Trình

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỤ THỂ
Quản lý, kiểm soát và bảo quản toàn bộ vật tư, thiết bị, công cụ thi công tại công trường theo đúng quy định của công ty. Đảm bảo nhập – xuất – tồn kho minh bạch, chính xác, phục vụ thi công đúng tiến độ và hạn chế thất thoát.

Mua bán vật tư phụ phục vụ cho công trình
Nhập toàn bộ hàng, vật tư... từ các nhà cung cấp khi chuyển đến công trình
Quản lý, cập nhật quỹ tiền mặt tại công trình
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Xuất hàng, vật tư... từ kho cho các tổ đội
Phụ trách công tác quản lý kho vật tư tại công trình
Quản lý sổ sách ghi chép theo dõi xuất- nhập hàng, vật tư...

TIÊU CHUẨNPhẩm chất cá nhânYêu cầuTrình độ học vấnTốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành kinh tế...Kinh nghiệm thực tếCó ít nhất từ 1- 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đươngKỹ năng

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Sắp xếp, bảo quản vật tư đúng quy cách, theo dõi hao hụt thực tế
Nắm vững quy trình nhập – xuất – tồn kho
Biết đọc bảng kê, phiếu yêu cầu vật tư, lệnh xuất kho
Sử dụng thành thạo Excel hoặc phần mềm quản lý kho (ERP, MISA...)

Thái độ, trách nhiệmTrung thực, thật thà, có khả năng chịu được áp lực công việc, trách nhiệm, sáng tạo, chịu khó...Yêu cầu khác

Nam, tuổi từ 23- 40
Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường năng động
Làm việc tại 1 trong các công trình tại Bắc Giang

QUYỀN LỢI
Quyền lợiNội dungMức lương12.000.000đ- 15.000.000đThưởng/ Phúc lợi khác

Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
Phúc lợi nội bộ:
Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước
Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-20 06:55:03