Thiết Kế Thời Trang Ngành Hàng Cho Bé

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận sản xuất để đảm bảo tính khả thi của các thiết kế
Tạo ra các bản phác thảo, bản vẽ kỹ thuật và mẫu thử cho các thiết kế mới
Theo dõi, bám sát quá trình lên mẫu, duyệt màu, phối NPL, ... đến khi hoàn thành.
Tham gia vào quá trình thiết kế và phát triển các bộ sưu tập thời trang trẻ em mới
Tìm kiếm nguyên phụ liệu vải phù hợp với mẫu
Theo dõi phản hồi của khách hàng và thị trường để cải tiến thiết kế.
Nghiên cứu xu hướng thời trang hiện tại và dự đoán xu hướng trong tương lai

Trình độ

Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành thiết kế thời trang, may mặc hoặc các ngành có liên quan khác.
Ưu tiên đã có kinh nghiệm thiết kế đa dạng như: Đồ kiểu, váy, đồ sơ sinh, đồ dự tiệc, áo dài,……
Có kinh nghiệm làm việc cho các nhãn hàng thời trang trong nước, am hiểu về thị trường thời trang trẻ em, nắm bắt được thị hiếu người tiêu dùng về thời trang.

Kỹ năng

Nhanh nhẹn, sáng tạo, có khả năng cảm nhận vải và màu sắc nhanh.
Sử dụng phần mềm thiết kế: PTS, AI
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Chịu được áp lực, hoàn thành đúng deadline công việc
Có khả năng vẽ tay tốt và tư duy thẩm mỹ cao (Chấp nhận UV vẽ máy)

Thái độ

Có tính cam kết cao.
Nhiệt tình, chủ động.
Thích ứng với thay đổi

Thu nhập: 12.000.000- 16.000.000
Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương. Sau thời gian thử việc nhân sự gắn bó trên 06 tháng công ty sẽ hoàn lại 15% lương thử việc đầu tiên tương đương với lúc đó bạn chỉ phải thử việc 1 tháng.

Company trip, Team building, New Year party, Happytime...Các hoạt động phong trào nội bộ độc đáo & siêu vui nhộn.
Phụ cấp ăn: 25.000đ/ngày
Thưởng, quà các ngày sinh nhật, lễ, tết...BHXH, phép năm, chế độ hiếu hỉ, ốm đau theo quy định.
Văn hóa doanh nghiệp nhân văn và trân trọng đóng góp của nhân viên. Môi trường làm việc lành mạnh, nói không với drama- toxic
Chi phí gửi xe, công tác phí,...
Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi
Lương tháng 13, review lương định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 19:35:02