[THANH HÓA] TRƯỞNG NHÓM HSE

TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 – CTCP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Nghệ An
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Thực hiện trách nhiệm được giao, cộng tác với các thành viên trong đội ngũ và tuân thủ các chính sách của công ty. Yêu cầu kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, đồng thời có đạo đức nghề nghiệp. Khả năng thích ứng, sáng kiến và sẵn sàng học hỏi được đánh giá cao.

Đề ra quy định An toàn sinh học cho toàn hệ thống theo định hướng của Tổng công ty và lên kế hoạch giám sát liên tục để đảm bảo dự án thực hiện tốt các quy định này.
Đảm bảo máy móc vận hành ổn định và công nhân được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ như mũ, kính, găng tay, giày bảo hộ,...
Thiết lập hệ thống báo cáo hàng tháng về ATSH tại DA và Báo cáo chi tiết theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Chịu trách nhiệm tổng thể về an toàn lao động, báo cáo với ban quản lý/ban giám đốc.
Bảo vệ sức khỏe của nhân viên và khách hàng (tại các nhà hàng).
Thường xuyên phải kiểm tra thiết bị, dụng cụ và vật liệu nhằm đảm bảo chất lượng và sự an toàn cao nhất.
Phát hiện và xử lý, khắc phục kịp thời các vụ tai nạn lao động không may xảy ra.
Hỗ trợ làm việc với cơ quan pháp luật trong các trường hợp có tai nạn nghiêm trọng, kiện tụng về điều kiện làm việc, tai nạn lao động.
Quản lý, giám sát mọi hoạt động của công nhân, nhân viên công ty, nhắc nhở mọi người việc tuân thủ các hướng dẫn về an toàn của công ty và quy định của Pháp luật.
Đề xuất, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về an toàn lao động tại nơi làm việc.
Xác định các yếu tố rủi ro và giảm thiểu rủi ro an toàn giao thông trong tất cả các hoạt động vận hành bao gồm tất cả các hoạt động vận chuyển đất san lấp.
Dẫn dắt và huấn luyện nhóm tại chỗ để cung cấp và thực hiện các kế hoạch An toàn đã được thống nhất, phù hợp với chiến lược và mục tiêu đã đề ra.

Yêu cầu công việc

Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn

Khuyến khích người lao động sớm quay trở lại công việc để đảm bảo hiệu suất làm việc.
Điều tra các sự cố liên quan đến tai nạn lao động tại nơi làm việc và báo cáo số liệu và thương vong cho Dịch vụ Y tế nghề nghiệp để điều trị. Dữ liệu liên quan phải được tổng hợp và ghi lại để bồi thường cho người lao động, với thời hạn 48 giờ.
Tổ chức các khóa đào tạo an toàn lao động bắt buộc cho nhân viên.
Thực hiện biện pháp phòng nguy cơ không an toàn tại doanh nghiệp. Họ phải đào tạo và nhắc nhở nhân viên về cách khắc phục và đề xuất giải pháp ngay lập tức.
Họ cần biết cách sử dụng và bảo trì thiết bị đúng cách để tránh nguy cơ cho sức khỏe và tính mạng của mình.
Đảm bảo việc thực thi an toàn theo quy trình và thủ tục. Nhân viên giám sát an toàn được khuyến khích đề xuất các ý kiến và khuyến nghị liên quan đến việc giảm thiểu nguy cơ gây nguy hiểm cho doanh nghiệp.

Kỹ năng mềm

Tin học văn phòng, photoshop…
Các phần mền xây dựng: Revit Architecture, BIM, Auto Cad….

Yêu cầu khác (nếu có)

Kỹ năng giao tiếp.
Tiếng anh giao tiếp, hội họp..
Đã từng phụ trách các dự án nước ngoài tương tự.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-19 22:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
An toàn lao động
Khu vực
Nghệ An
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [THANH HÓA] TRƯỞNG NHÓM HSE - Mã tin đăng: 5182231. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 – CTCP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job