Tester Tiếng Nhật N3

- Đảm bảo chất lượng cho ứng dụng web enterprise phục vụ khách hàng Nhật Bản.
- Viết bug reports chi tiết, track và verify bug fixes.
- Tham gia SIT và hỗ trợ UAT với khách hàng.
- Thực hiện các loại testing: Functional Testing, Integration Testing, Regression Testing, API Testing, UI Testing.
- Thực hiện API testing sử dụng Postman, Bruno hoặc tool tương đương.
- Phối hợp với BrSE trong quá trình UAT và trao đổi kết quả test với khách hàng.
- Xây dựng automation test scripts khi có điều kiện (ưu tiên regression test).
- Phân tích yêu cầu từ tài liệu thiết kế để xây dựng test plan, test viewpoint và test cases.
- Sử dụng AI tools để hỗ trợ viết test cases và phân tích kết quả test.
- Kiểm tra localization (giao diện tiếng Nhật) và report/export outputs (Excel, PDF).
- Làm việc theo quy trình Agile/Scrum, báo cáo tiến độ testing cho PTL và PM.

- Thành thạo Functional Testing, Integration Testing, Regression Testing.
- Có kinh nghiệm xây dựng test plan, test viewpoint, test cases từ tài liệu yêu cầu/thiết kế.
- Có kinh nghiệm sử dụng bug tracking tools (Jira, Redmine, Backlog hoặc tương đương).
- Nắm vững quy trình phát triển phần mềm, bug lifecycle, defect management.
- Tiếng Nhật (JLPT N3 trở lên), Có khả năng đi onsite dài hạn tại Nhật Bản.
- Hiểu biết cơ bản về SQL để verify dữ liệu trong database.
- Từ 3- 5 năm kinh nghiệm QA/Testing cho ứng dụng web
- Có kinh nghiệm API testing (REST APIs) sử dụng Postman hoặc tool tương đương.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, tư duy phản biện tốt.
- Biết sử dụng AI tools (ChatGPT, Copilot, v.v.) hỗ trợ viết test cases.

Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm.
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 19:40:03