Technical Manager

• Manage tech team of 30 staff (Dev, QC, Infra..)


• Setting up IT organization structure, procedural guidelines to establish a successful delivery process


• Advise CEO/BOD for IT trends and IT upgrade, and plan to apply to company's products


• Overseeing teams across the different stages of project delivery by supervising staff


• Resource management, maximize resource usage, maximize member’s performance


• Evaluating consumer feedback and instituting changes as necessary to manage expectations


• Build and maintain engineering culture

Qualifications and experience

• Graduated in Computer Science, Information Technology, or related fields.


• At least 10 years of working experience in the field of information technology, with a minimum of 5 years in a manager position

Knowledge and skills

• Deep understanding of technology and trends in the EdTech industry.


• Strong leadership skills, team management ability, and task orientation.


• Strategic thinking skills and the ability to make decisions in complex business environments.


• Inspiration and passion for applying technology to improve education.

Flexibility and adaptability

• Ability to work effectively in a fast-paced and rapidly changing environment that demands flexibility.


• Willingness to adapt to new changes and challenges while maintaining a strong focus on company goals.

• Lương cơ bản: 20.000.000 VND/tháng – 40.000.000 VNĐ/tháng
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương.
• Đánh giá, review lương: định kỳ 2 lần/năm
• Ăn trưa 25.000đ/ngày + gửi xe + phụ cấp máy tính.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
• Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
• Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h30-17h30)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-04 02:00:02