Technical Leader (Java)

• Xây dựng & phát triển: Tham gia phát triển các module cốt lõi (Order Matching Engine, Market Data, Risk Management…), tối ưu hóa hệ thống đảm bảo hiệu năng và độ ổn định.
• Kiểm soát chất lượng: Code review, đảm bảo chất lượng code, tuân thủ các nguyên tắc an toàn giao dịch và bảo mật hệ thống.
• Tư vấn & đào tạo kỹ thuật: Đề xuất giải pháp công nghệ/kiến trúc; cập nhật kỹ thuật mới về hệ thống giao dịch để nâng cao năng lực đội nhóm. Đào tạo chuyên môn và hướng dẫn các thành viên trong Team.
• Lãnh đạo kỹ thuật: Định hướng kỹ thuật, thiết kế giải pháp tổng thể cho hệ thống giao dịch tài chính (trading platform) với khả năng xử lý lưu lượng lớn, real- time, yêu cầu độ trễ thấp (low- latency), tính sẵn sàng và độ chính xác cao.
• Tối ưu hiệu suất: Tìm kiếm và triển khai các phương pháp nâng cao performance, tối ưu multi- threading/concurrency, xử lý dữ liệu real- time với độ trễ thấp.
• Phối hợp: Làm việc chặt chẽ với BA, QA, DevOps, Product để đảm bảo vận hành mượt mà, tối ưu trải nghiệm người dùng cuối.
• Quản lý Team kĩ thuật: Thu thập, phân tích yêu cầu, chia task tới các thành viên phù hợp trong nhóm.
• Các công việc khác theo từng giai đoạn cụ thể.

• Nắm vững OOP, multi- threading, data structure & algorithm, design patterns.
• Tối thiểu 7 năm phát triển phần mềm Java
• Có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu hệ thống real- time, xử lý sự kiện (event- driven
• Ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm/leader kỹ thuật.
• Thành thạo các framework/libs: Spring, Hibernate (Java); STL, Boost (C++); Socket lập trình mạng.
architecture), microservices.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả; chủ động trong công việc; có khả năng mentoring tốt.
• Am hiểu về cơ chế matching engine, market data, hoặc các yêu cầu đặc thù của hệ thống trading là lợi thế lớn.
• Hiểu biết sâu về database (MySQL, PostgreSQL, Redis, time- series DB…), message broker (Kafka, RabbitMQ).
Ưu tiên:
• Ưu tiên ứng viên hiểu biết về bảo mật, high- availability, load balancing, failover.
• Có vai trò thiết kế, kiến trúc, bảo trì hệ thống backend high- performance, trading hoặc tài chính.Có kỹ năng tối ưu hiệu năng, scale service hệ thống chịu tải lớn, latency thấp

• Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, khuyến khích tài năng trẻ,...
• Du lịch nghỉ mát hàng năm, nhiều hoạt động teambuilding.
• Xét tăng lương hàng năm.
• Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV chính thức từ 6 tháng trở lên
• Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,...
• Thỏa thuận lương theo năng lực
• Hỗ trợ hoạt động CLB như Cầu lông, Yoga, Đá bóng, Bơi- Đạp- Chạy,...
• Lộ trình thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Deputy Head/Head
• Thời gian làm việc linh hoạt.
• Môi trường trẻ trung năng động và đầy nhiệt huyết.
• 100% lương trong thời gian thử việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 07:05:03