Technical Leader (Java)

SOTATEK
Mức lương
40 triệu
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

JOB DESCRIPTION:

Being transparent with the team about challenges, failures, and successes.
Keeping up- to- date with industry trends and developments.
Interviewing and selecting team members.
Managing a team Determining project requirements, providing technical directions (technology selection, system design, approach,...) and technical support/ assistance of software developers towards achieving daily, weekly, and monthly goals.
Liaising with team members, management, and clients to ensure projects are completed to standards.
Analyzing existing operations and scheduling training sessions and meetings/code review to discuss improvements.
Updating work schedules and performing troubleshooting as required.

JOB REQUIREMENTS:

Good attitude and accountable
Experiences in Insurance & Healthcare domain is a plus.
Must have 6+ years of experience with Java & Advanced knowledge of Springboot framework
Effective verbal communication in English with Clients.
Must have 1+ years track record of leading small engineering teams
Must have 3+ years exposure to Docker, Kubernetes, Helm Charts, GitHub Actions

COMPENSATION & BENEFITS
🎯Flexible working regime and health care:

A flexitime allowance of 90- 180 minutes per month for employees
Flexible timekeeping (from 8:00- 9:00 to 17:30- 18:30)
01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and MIC care insurance
01- day remote work per month
Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation

🎯Transparent and fair benefits:

Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid- Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company
Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
13th- month salary
Bonus Policy: Public holidays (2/9, 30/4, 1/5, 1/1,...); Personal Performances; Excellent Team; Performance bonus in Token of the project;..
Work performance review 2 times/ year (in April and October)

🎯Dynamic environment and open culture:

Year- end party, sports day, yearly company trip and quarterly team building,...with a generous budget
Monthly allowance when joining clubs: Soccer, Swimming, Yoga, Music,...
Socialize with colleagues through monthly Happy Hour
Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset
Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks,...

🎯Strong learning culture:

Account to log in to our online learning system, which contains thousands of valuable lectures (LMS)
Free training courses for technical and soft skills (presentation skills, communication skills, foreign language courses,...)
Working opportunities with technical gurus who built and operated world- class applications with millions of users.
Participate in workshops, seminars, tech talk,... with sharing from experts inside and outside the company

Quyền lợi

Cơ hội phát triển chuyên môn

Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khoá học, chương trình đào tạo
,

Bảo hiểm

,
Bảo vệ tài chính cho bạn và gia đình trong trường hợp sức khỏe hoặc các trường hợp khẩn cấp khác

Miễn phí đồ ăn và thức uống

,
Hỗ trợ đồ ăn và thức uống

Làm việc từ xa

Làm việc linh hoạt mọi nơi, có thể làm việc từ xa nếu cần thiết

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-02 06:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/09/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Technical Leader (Java) - Mã tin đăng: 5127579. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SOTATEK

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Technical leader java tại tỉnh/thành