Technical Leader (English Required)

Đánh giá các công nghệ, các components, kỹ thuật phát triển, phương thức phát triển, tích hợp hệ thống, và hướng dẫn các developer thực hiện công việc hàng ngày một cách hiệu quả.
Thiết kế kiến trúc hệ thống, đưa ra cách tiếp cận về mặt kỹ thuật để phát triển phẩn mềm giải quyết các tính năng nghiệp vụ, viết các tài liệu kiến trúc tổng quan, coding convention, và hướng dẫn các developer phát triển bản thiết kế chi tiết cho từng chức năng.
Tham gia hỗ trợ bidding dự án trực tiếp khách hàng cùng với quản lý.
Tìm hiểu hết các tính năng được đề xuất trong giải pháp và thiết kế ra kiến trúc phần mềm thực tế.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Anh.
Có khả năng tuning hệ thống.
Có khả năng đào tạo các thành viên trong team.
Tiếng Anh sử dụng thành thạo, kĩ năng nghe, nói tốt (trình độ IETLS 6.0 hoặc TOEFL 600 trở lên).
Thành thạo các loại hình kiến trúc (MVC, Micros Services, Serverless).
Có ít nhất 5 năm làm việc với các dự án trung bình và lớn.
Thành thạo trong việc xây dựng môi trường phát triển, deploy, CI/CD.
Có khả năng design kiến trúc database (sql & non- sql).
Có khả năng xây dựng framework cho công ty (đã từng làm Microservice trên các nền tảng cloud như Azure, AWS là lợi thế).

Ưu tiên/lợi thế:

Có các chứng chỉ liên quan đến Azure, AWS, Technology là một lợi thế.
Đứng làm diễn giả các techtalk lớn ở VN là một lợi thế.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-01 16:35:19