Technical Leader

Thiết kế và xây dựng các phần mềm hệ thống cho app TeenUp.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm.
Phân tích phương án, lên kế hoạch triển khai và phát triển phần mềm theo yêu cầu.
Xây dựng các công cụ phục vụ cho kinh doanh như: báo cáo doanh thu, thống kê số liệu, v.v...
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về chuyên môn phát triển phần mềm.

Có khả năng làm việc độc lập và giải quyết vấn đề kinh doanh tốt.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tech Lead hoặc Senior Developer/Engineering. Đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong mảng EdTech.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Có khả năng tự học và ứng dụng công nghệ vào sản phẩm tốt.
Thành thạo DevOps, Scrum/Agile.
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên ứng viên học ngành Computer Science, Mathematics hoặc các ngành tương đương.
Nhiệt huyết, tỉ mỉ, high ownership với sản phẩm mình tạo ra.

Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu,Performance Review 03tháng/lần. Cơ hội thăng tiến lên Product Owner sau 06 tháng.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam)ESOP= Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Đề caoEmployee Well- beingcủa từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on- site miễn phí, v.v...
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng25.000.000- 40.000.000 VND/tháng+ thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to50.000.000 VND/tháng.

Cơ hội phát triển đột phá

Làm việc trực tiếp vớiFounder- CEO & Leadership Team.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòngtạo ra giá trị thực tếcho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Cơ hội làm việc cùng cáctop talentsxuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Văn hóa học tập mạnh mẽthông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.

Môi trường an toàn, lành mạnh, drama- free

Tôn trọng sự đa dạng,LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender- Neutral WC.
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.

Địa điểm & Thời gian làm việc

Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian:Thứ 2 đếnsángthứ 7 (8h30- 12h00; 13h30- 18h00)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-11 03:50:19