Techlead Chuyen gia/Truong phong phat trien phan mem

Hỗ trợ công việc liên quan tới công tác Quản trị, vận hành hệ thống CNTT, quản lý hạ tầng máy chủ, lưu trữ, Cơ sở dữ liệu, ATTT cho hệ thống phần mềm
Tuyển dụng dào tạo và quản lý đội ngũ phát triển phần mềm
Nghiên cứu và tìm kiếm các giải pháp phát triển phàn mềm
Tổ chức triển khai, phối hợp, giám sát hệ thống phần mềm, ứng dụng CNTT: Thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch hoạt động của đơn vị, phân công công việc, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi
Nghiên cứu, phát triển và định hướng lựa chọn nền tảng công nghệ
Xây dựng lộ trình thực hiện cụ thể phù hợp với định hướng, chiến lược phát triển phần mềm/ứng dụng CNTT đã được thiết lập
Thực hiện tổng hợp và báo cáo tham mưu định kỳ/đột xuất theo quy định và các nhiệm vụ khác theo phân công

Yêu cầu công việc

Đại học chuyên ngành CNTT
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

Cùng với lộ trình thăng tiến và định hướng công việc rõ ràng, MBAMC cũng thường xuyên triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc. Nằm trong định hướng phát triển bền vững, lâu dài, liên tục tạo ra nguồn sinh khí mới cho mọi lĩnh vực hoạt động, MBAMC không ngừng tìm kiếm và thu hút nhân tài có mong muốn gắn bó với Công ty.

Với phương châm coi nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự thành công của Công ty, MBAMC luôn chú trọng đến việc phát triển năng lực, chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần của CBNV. Chúng tôi hướng đến chính sách đãi ngộ cạnh tranh: “Nhân sự tốt nhất, trả lương cao nhất”, tạo mọi điều kiện thuận lợi để CBNV yên tâm công tác, cống hiến. Bên cạnh đó, MBAMC cam kết đảm bảo các chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật, tuân thủ các chính sách của nhà nước.

Các đãi ngộ tại MBAMC:

- Phụ cấp;
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV;
- Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc.
- Thời gian nghỉ chế độ và nghỉ lễ theo quy định Công ty và quy định Pháp luật.
- Lương hiệu quả công việc;
- Lương Chức danh;
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện MBAMC;
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV;
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Bảo hiểm tai nạn lao động.
- Làm việc từ thứ 2 và thứ 6, 08h00 đến 17h30 (nghỉ trưa 90 phút, Có nhà ăn phục vụ CBNV);
- Trợ cấp trang phục;
- Các chương trình chăm lo đời sống và gia đình CBNV: ngày hội gia đình, hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt; Thăm hỏi tứ thân phụ mẫu, ốm đau, hiếu hỷ ....
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Lương tháng 13;
- Gói bảo hiểm sức khoẻ của MIC dành riêng cho CBNV Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 16:50:02