Talent Acquisition

XIPAT FLEXIBLE SOLUTIONS COMPANY LIMITED
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Recruitment (70%)

Collaborate closely with various departments to understand recruitment needs and ensure recruitment standards are efficiently met.
Coordinate with external recruitment service providers as needed.
Design and implement multi- channel recruitment strategies to attract potential candidates.
Manage the end- to- end recruitment process, including job postings, resume screening, interviewing, salary negotiations, and onboarding steps.

Employer Branding (20%)

Organize and participate in career fairs and events to promote the company and attract talent.
Develop and implement campaigns to enhance the company&039;s image and attractiveness to potential candidates.
Manage the company&039;s social media and communication channels to ensure consistent and appealing employer branding messages.

Other Duties (10%)

Yêu cầu công việc

Agile and highly proactive.
Good command of English is an advantage.
Proficiency in online recruitment tools and social media.
Ability to work independently and in a multi- tasking environment.
Knowledge of Information Technology is an advantage.
At least 6 months of experience in recruitment or human resources.

Quyền lợi

Men’s Day, Women’s Day, Mid- Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
Comprehensive insurance package including social, health, unemployment, and Bao Viet care insurance;
12- 18 days full paid leave/year;
Work performance review 2 times/ year (in May and November);
A Learning budget up to 25 million VND per
Working from Monday- Friday, 8 AM- 5 PM, no OT;
Annual health check;
Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus ( 30/4, 1/5, 2/9,1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
Yearly company trip and year- end party, quarterly team building and Sports Clubs;
Working in a product development environment, owning the product in charge, participating in the process of bringing ideas, improving product innovation
Nice working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, and drinks.
01 hour paid leave per day for women having children under 12 months;
Competitive salary (negotiable based on experience);

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 13:50:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition - Mã tin đăng: 4344066. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Talent acquisition

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: Số 18, Ngõ 11, Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
03/06/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây