TALENT ACQUISITION - Tuyển Dụng IT

Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc.
Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng cho các vị trí IT (phần mềm và phần cứng) thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau.
Đánh giá năng lực ứng viên và đưa ra các quyết định tuyển dụng phù hợp.
Cập nhật và báo cáo về tiến độ tuyển dụng cho cấp quản lý
Quản lý chung công việc của bộ phận tuyển dụng.
Tham gia vào các hoạt động employer branding để nâng cao hình ảnh công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng; các ứng viên tiềm năng.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và hệ thống theo dõi tuyển dụng.
Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT, đặc biệt là ITO
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Có hiểu biết cơ bản về ngành IT.
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online.

Signing bonus hấp dẫn.
Thu nhập: 12 – 20 triệu/tháng.
Môi trường làm việc thân thiện và có tính tương hỗ cao, ổn định lâu dài.
Xét tăng lương 1- 2 lần/năm. Thưởng Tết, hiệu quả công việc...
Có nhiều cơ hội được đào tạo, làm việc nâng cao trình độ và cơ hội thăng tiến.
Có nhiều hoạt động bổ trợ tinh thần, du lịch…
Lương: Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
Văn phòng làm việc chuyên nghiệp.
Chế độ phúc lợi toàn diện
Địa điểm làm việc:
Hà Nội: 152 Phó Đức Chính,, Ba Đình
Thời gian làm việc:
Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-12 11:05:03