Talent Acquisition SupervisorCông ty TNHH Alliance One

Cập nhật thường xuyên thông tin về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
Hỗ trợ công tác onboarding cho nhân viên mới.
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Quản lý hồ sơ và dữ liệu ứng viên, xây dựng báo cáo tuyển dụng.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn, kiểm tra năng lực ứng viên.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các nguồn tuyển dụng khác.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
Đàm phán mức lương và các điều khoản hợp đồng lao động với ứng viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu :

Kỹ năng phân tích, đánh giá và ra quyết định chính xác.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nắm vững luật lao động Việt Nam.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Am hiểu về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng hiện nay, đặc biệt là trong lĩnh
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực thời trang là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Thưởng lễ, tết, lương tháng 13,....
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hòa đồng.
Lương thỏa thuận theo năng lực
Xét duyệt tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần.
Công ty hỗ trợ cơm trưa.
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-16 07:50:03