Talent Acquisition

Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và đánh giá thị trường nhân lực IT định kỳ để cùng team đưa ra những đề xuất thay đổi.
Quản lý hệ thống dữ liệu liên quan đến các ứng viên.
Tham gia vào quá trình lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhằm cung ứng nhân sự cho các bộ phận.
Đồng hành, tư vấn và hỗ trợ nhân sự nội bộ về các vấn đề liên quan đến career path hay khó khăn trong công việc.
Tham gia vào việc lên ý tưởng và triển khai phát triển thương hiệu tuyển dụng. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Ham học hỏi, mong muốn tìm hiểu, nghiên cứu về chiến lược tuyển dụng, xu hướng nhân sự, và kiến thức về nhân sự nói chung
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, khả năng chịu áp lực tốt
Năng nổ, nhiệt huyết, máu lửa
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng IT nội bộ hoặc dịch vụ headhunting
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng tiếng Anh tốt là một lợi thế

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:

Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng- 6 tháng (Goal Define Support)
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Trao quyền làm chủ
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Chế độ thâm niên
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
Lương: $400- 1000 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Performance review: 2 lần/năm
Lương tháng 13 & thưởng performance
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-30 08:20:36