Talent Acquisition Executive

- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Phụ trách khoảng 40 vị trí full- time/tháng (bán hàng, thu ngân, nhân viên trang trí cửa hàng,...).
- Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
- Lên tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Tiến hành phỏng vấn trực tiếp và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Tiến hành phỏng vấn thôi việc, trao đổi, giải quyết vấn đề nếu trong thẩm quyền được giao.
- Thực hiện các Công việc khác được cấp trên giao

- Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên, có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
- Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt.
- Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, dễ thích nghi với sự thay đổi.
- Kiến thức căn bản Luật lao động.

Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:49:25