GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hà Nội
Câu chuyện của chúng tôiMùa thu năm 2015, chúng tôi mở những lớp học lập trình đầu tiên trong một căn gác nhỏ đơn sơ, nằm sâu trong con phố Trần Đại Nghĩa (Hà Nội). Khởi đầu là dự án phi lợi nhuận, thầy trò gom góp nhau từng chiếc bàn, chiếc ghế, laptop cho đến phấn bảng. Với chúng tôi, lý do bắt đầu hành trình gian nan ấy là ước mơ về một ngôi nhà công nghệ nơi tụi nhỏ được thỏa sức sáng tạo, theo đuổi đam mê và không từ bỏ. Trải qua 11 năm thành lập và phát triển, MindX đã vươn mình để trở thành hệ sinh thái giáo dục Công nghệ- Khởi nghiệp hàng đầu Đông Nam Á. Từ một lớp học lập trình miễn phí, MindX đã mở rộng với gần 50 cơ sở trên toàn quốc, đào tạo gần 50.000 học viên. Chúng tôi không ngừng nỗ lực đem lại cơ hội làm việc toàn cầu cho thế hệ trẻ Việt Nam, vượt xa khỏi phạm vi lãnh thổ để trở thành những nhà phát triển công nghệ xuất sắc.
R&D Learning Designer 18+
Địa điểm
Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hướng dẫn, đào tạo nội bộ cho Junior/Mid- level Learning Designer về cách thiết kế học liệu, xây course, viết objective, thiết kế bài giảng, assessment…
Đề xuất định hướng chương trình mới dựa trên nghiên cứu thị trường, insight learners & doanh nghiệp.
Xây dựng bộ công cụ đánh giá (assessment tools) nhằm đo lường kết quả học tập và mức độ hiệu quả của phương pháp giảng dạy.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (R&D, Marketing, Sales, Teaching,...) để tối ưu trải nghiệm học tập xuyên suốt.
Rà soát, phản biện về định hướng và học liệu từ đội ngũ Learning Designer và SMEs trước khi đưa vào triển khai.
Tham gia đánh giá, cải tiến và cập nhật các khóa học hiện có dựa trên phản hồi của người học và dữ liệu về hiệu quả học tập.
Cập nhật xu hướng EdTech, phương pháp học tập mới, AI trong giáo dục và đề xuất ứng dụng vào sản phẩm.
Phối hợp với chuyên gia nội dung (SME) để xây dựng học liệu hấp dẫn cho học viên và tài liệu giảng dạy hiệu quả cho giảng viên, áp dụng cho các chương trình đào tạo 18+ như Lập trình, Phân tích dữ liệu, Phân tích kinh doanh, Marketing, AI,...
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Từng hướng dẫn hoặc mentor junior/mid- level Learning Designer và luôn chủ động cập nhật xu hướng EdTech, phương pháp học mới và ứng dụng AI trong giáo dục.
Có năng lực nghiên cứu thị trường, phân tích insight học viên/doanh nghiệp và chuyển hoá dữ liệu này thành đề xuất phát triển chương trình đào tạo phù hợp.
Có khả năng phối hợp hiệu quả với SME, giảng viên và các phòng ban như R&D, Sales, Marketing, đồng thời quản lý tốt nhiều dự án học liệu song song.
Ứng viên có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong Learning Design/L&D, đã tham gia xây dựng multi- course program, lộ trình học và nắm vững các mô hình thiết kế học tập như ADDIE, Bloom’s và Backward Design.
Thành thạo thiết kế công cụ đánh giá như rubric, bài tập, quiz và các hình thức assessment khác, đồng thời biết cách phân tích phản hồi/dữ liệu học tập để cải tiến nội dung.
Có tư duy phản biện và khả năng review, phản biện định hướng cũng như học liệu từ đội ngũ Learning Designer và SME, đảm bảo nội dung chuẩn xác, logic và hiệu quả.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa, …
Cơ hội thăng tiến, phát triển cao vì công ty đang mở rộng nhanh chóng;
Sử dụng Coworking space miễn phí trên khắp Hà Nội, Tp.HCM (trong cùng tổng công ty).
Lương cứng: 12- 20 triệu (tùy năng lực) + thưởng hiệu suất công việc theo Quý;
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước, tham gia BHXH;
Hỗ trợ tham gia các khóa học chất lượng cao của MindX và các khóa học nghiệp vụ phục vụ cho công việc;
Được đào tạo các kiến thức và kĩ năng cần thiết cho công việc một cách bài bản, học hỏi vô vàn kiến thức từ các Leader và Manager dày dặn kinh nghiệm;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân;
Văn phòng cực chill, tiện lợi, hiện đại, sáng tạo, giàu năng lượng;
Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần: Sinh nhật cá nhân, lễ, tết, team building, nghỉ mát tổ chức định kỳ;
Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, …;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 28/2/2026
ỨNG TUYỂN ONLINE
