Solution Team Leader (Chinese)

S.F. EXPRESS LTD.
Mức lương
45 - 50 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Dẫn dắt và chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, thiết kế và triển khai các giải pháp chuỗi cung ứng cho khu vực phía Nam, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng vận hành của công ty.
Lead and take ownership of strategy development, solution design, and implementation of supply chain solutions in the Southern region, aligned with business objectives and operational direction.
Quản lý và điều phối đội ngũ Solution, phân công công việc, giám sát tiến độ và chất lượng triển khai các dự án giải pháp logistics/SCM cho khách hàng.
Manage and coordinate the Solution team, assign tasks, and monitor project progress and quality of logistics/SCM solution implementations for customers.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Operations, Customer Service, Sales, Finance…) để phát triển các giải pháp tổng thể, tùy chỉnh theo nhu cầu và mô hình vận hành của từng khách hàng.
Work closely with cross- functional teams (Operations, Customer Service, Sales, Finance, etc.) to develop end- to- end solutions tailored to customer needs and operating models.
Phân tích nhu cầu khách hàng, dữ liệu vận hành và chi phí, từ đó đề xuất các phương án tối ưu hóa hiệu quả, nâng cao chất lượng dịch vụ và khả năng sinh lời.
Analyze customer requirements, operational data, and cost structures to propose optimization initiatives that improve efficiency, service quality, and profitability.
Quản lý rủi ro trong quá trình triển khai, kịp thời đề xuất phương án điều chỉnh và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng của dự án.
Identify and manage risks during project execution, proactively propose corrective actions, and take responsibility for overall project outcomes.
Hỗ trợ và đào tạo đội ngũ vận hành trong quá trình áp dụng giải pháp, đảm bảo giải pháp được triển khai đúng thiết kế và mang lại hiệu quả thực tế.
Support and train operations teams during solution rollout to ensure feasibility and effective execution.
Xây dựng, chuẩn hóa quy trình và framework giải pháp, thúc đẩy cải tiến liên tục và chia sẻ best practices trong toàn khu vực.
Develop and standardize solution frameworks and processes, drive continuous improvement, and share best practices across the region.
Tham gia làm việc trực tiếp với khách hàng chiến lược và hỗ trợ đội Sales trong giai đoạn presales khi cần thiết.
Engage with key customers and support the Sales team during presales activities when required.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Chuỗi cung ứng, Logistics, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật công nghiệp hoặc các lĩnh vực liên quan.
Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, Industrial Engineering, or related fields.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực supply chain/logistics, trong đó tối thiểu 1–2 năm đảm nhiệm vai trò quản lý, trưởng nhóm hoặc phụ trách giải pháp.
At least 5 years of experience in supply chain/logistics, including a minimum of 1–2 years in a leadership or solution ownership role.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, triển khai và tối ưu các giải pháp logistics/SCM cho khách hàng doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường 3PL hoặc sản xuất.
Proven hands- on experience in designing, implementing, and optimizing logistics/SCM solutions for enterprise clients, preferably in 3PL or manufacturing environments.
Có khả năng phân tích dữ liệu vận hành, xây dựng mô hình chi phí và đánh giá hiệu quả tài chính – vận hành của các giải pháp đề xuất.
Strong analytical capability to assess operational data, build cost models, and evaluate solution effectiveness.
Thành thạo kỹ năng quản lý dự án và điều phối đa phòng ban, đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai.
Strong project management skills with the ability to coordinate effectively across multiple functions.
Giao tiếp tốt, có khả năng trình bày và tư vấn giải pháp cho khách hàng cũng như các cấp quản lý nội bộ.
Excellent communication, presentation, and solution- consulting skills with both customers and internal management.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống WMS, TMS, ERP hoặc công cụ phân tích dữ liệu.
Proficient in MS Office; experience with WMS, TMS, ERP, or data analytics tools is highly preferred.
Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, xử lý nhiều dự án song song và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Ability to work under pressure, manage multiple projects concurrently, and travel when required.
Thành thạo tiếng Trung trong công việc; có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
Fluent in Chinese for business communication; English proficiency is an advantage.
Có tư duy lãnh đạo, tinh thần chủ động, định hướng kết quả và cam kết phát triển đội ngũ lâu dài.
Strong leadership mindset, proactive attitude, result- driven approach, and commitment to long- term team development.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 18:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Hành chính - Văn phòng
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Solution Team Leader (Chinese) - Mã tin đăng: 5493254. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

S.F. EXPRESS LTD.

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây