Solution Architect (Java)

Dẫn dắt và hỗ trợ team phát triển ứng dụng. Phối hợp với team hạ tầng, bảo mật, vận hành để triển khai các sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng số. Đảm bảo tính tin cậy, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
Tham gia các dự án triển khai nền tảng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng số. Phối hợp chặt chẽ với PO, BA để nắm bắt các yêu cầu nghiệp vụ và đưa ra giải pháp kỹ thuật phù hợp.
Xây dựng tài liệu và bảo vệ các kiến trúc giải pháp kỹ thuật, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ cũng như các yêu cầu phi chức năng.
Tham gia team dự án Agile, thực hiện các công việc: hỗ trợ xây dựng User Stories, Backlog grooming, thiết kế giải pháp, hỗ trợ kỹ thuật, hỗ trợ Automation Test và CI/CD.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Viễn thông, bất động sản.
Bằng cấp: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin/Điện tử viễn thông/Kinh tế/Ngân hàng.
Kỹ năng:

Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số.
Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc.
Hiểu biết sâu sắc và có kinh nghiệm thực tế với các nguyên lý thiết kế/ mô hình kiến trúc như Object- Oriented Design (OOD), SOA, Microservice Architecture (MSA), and Event- Driven Architecture (EDA).
Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với nền tảng Backbase.
Có kinh nghiệm tư vấn kỹ thuật, đẫn dắt Agile/Scrum team.
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
Làm việc tốt với cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL.
Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với Cloud, DevOps, CI/CD, Container, Docker, k8s.
Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số.
Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển RESTful API, Web socket.
Thành thạo lập trình hướng đối tượng với Java. Có kinh nghiệm làm việc với Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, Maven, OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML.
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc và triển khai nền tảng số, các sản phẩm dịch vụ số cho các doanh nghiệp ngành Tài chính, Ngân hàng.
Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác.
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn).
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE- chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers.
Lãi suất vay ưu đãi- Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý.
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính.
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng.

Môi trường làm việc năng động:

Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên.
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 12:15:17