Software Engineer FE Tiếng Nhật N4

- Phối hợp với PTL và BrSE để hiểu rõ yêu cầu, dịch sang các task kỹ thuật.
- Tích hợp với backend APIs (REST) để hiển thị và xử lý dữ liệu.
- Chủ động sử dụng AI tools (GitHub Copilot, ChatGPT, v.v.) để tăng năng suất.
- Phát triển giao diện người dùng cho ứng dụng web enterprise phục vụ khách hàng Nhật Bản.
- Viết unit test cho components, đảm bảo code quality.
- Đảm bảo hiệu suất, responsive và trải nghiệm UX tốt trên Chrome/Windows.
- Tham gia code review và đóng góp ý kiến cải tiến kỹ thuật.
- Implement localization (giao diện tiếng Nhật) cho ứng dụng.
- Xây dựng các màn hình dashboard, form nhập liệu, workflow UI, báo cáo và export từ thiết kế.

- Biết sử dụng Docker cơ bản.
- Kinh nghiệm tích hợp với REST APIs từ phía frontend.
- Từ 3- 5 năm kinh nghiệm phát triển Frontend.
- Thành thạo sử dụng AI tools (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, v.v.) trong phát triển.
- Có kinh nghiệm sử dụng Git, quen với Git workflow (branching, PR).
- Tiếng Nhật từ N4+, Có khả năng đi onsite dài hạn tại Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm với HTML/CSS, responsive design.
- Tư duy problem- solving tốt, có khả năng tự research và đề xuất giải pháp.
- Có kinh nghiệm viết unit test (Jest, React Testing Library hoặc tương đương).
- Thành thạo React (v16+), TypeScript, JavaScript (ES6+).

Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Mức lương cạnh tranh; 13 tháng lương/ năm.
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 00:55:03