SOC Engineer

Chuẩn hóa mô hình triển khai, tài liệu kỹ thuật, checklist và quy trình bàn giao dịch vụ SOC.
Dẫn dắt kỹ thuật trong các dự án triển khai SOC, chịu trách nhiệm kỹ thuật đầu- cuối đối với khách hàng.
Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn và review kỹ thuật cho các Chuyên viên SOC Engineer.
Thực hiện tích hợp nâng cao giữa các hệ thống SOC và các nền tảng hạ tầng, Cloud, hệ thống CNTT của khách hàng.
Là đầu mối kỹ thuật làm việc với khách hàng, vendor và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai.
Chủ trì thiết kế, triển khai và chuẩn hóa các giải pháp SOC phục vụ cung cấp dịch vụ MSSP cho khách hàng.
Xây dựng phương án triển khai các hệ thống SIEM, SOAR, EDR/XDR, NDR phù hợp với mô hình đa khách hàng (multi- tenant).

Kiến thức & kỹ năng chuyên môn:

Có kinh nghiệm triển khai SOC trên On- Premise, Cloud hoặc Hybrid.Thành thạo tích hợp hệ thống qua API, Syslog, Agent, Cloud- native logging.
Có khả năng xây dựng và chuẩn hóa các template, blueprint triển khai SOC.Kinh nghiệm & năng lực triển khai
Hiểu rõ kiến trúc triển khai SOC đa khách hàng, đảm bảo phân tách dữ liệu, phân quyền và SLA.
Có kinh nghiệm chủ trì hoặc lead kỹ thuật các dự án triển khai SOC.
Tối thiểu 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SOC/Security Solution/IT Infrastructure.
Có kinh nghiệm chuyên sâu trong thiết kế và triển khai giải pháp SOC cho mô hình MSSP.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng và vendor trong các dự án MSSP.
Làm chủ kỹ thuật ít nhất một nền tảng SIEM/SOAR ở mức triển khai và kiến trúc.

Kỹ năng kỹ thuật:

Có kỹ năng mentoring, hướng dẫn kỹ thuật cho đội ngũ Engineer.
Có khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp và kiểm soát chất lượng triển khai.
Có khả năng xây dựng và chuẩn hóa tài liệu HLD/LLD, SOP triển khai dịch vụ.

Kỹ năng bổ trợ:

Chịu được áp lực tiến độ triển khai dự án dịch vụ.
Đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật tiếng Anh. (Ưu tiên – Không bắt buộc)
Khả năng giao tiếp và trình bày giải pháp kỹ thuật rõ ràng.

12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ …;
Được Công ty đầu tư chi phí cho việc học và thi các chứng chỉ quốc tế cần thiết cho công việc.
Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Thưởng KPI Quý
Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank
Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ,
Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên,
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết.
Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực up to 20M/tháng + Thưởng.
Văn hóa công ty đề cao sự công bằng, lắng nghe & chia sẻ, khách hàng là trọng tâm. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, văn minh.
Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 19:45:03