Senior/Lead Java Dev (Springboot, PostgreSQL)

Nếu:
・Bạn đang là Senior Java Developer và muốn thăng tiến đến vị trí cao hơn
・Bạn định hướng career path thiên về Technical
・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)
・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.
Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team Java xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud.
- Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung .
- Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Technical Specialist từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release.
- Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
- Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

Yêu cầu cơ bản:

Có ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm làm việc với Java trong các dự án phát triển Web Application.
Có kinh nghiệm làm việc với JUnit.
Có kinh nghiệm làm việc với PostgresSQL/MySQL.
Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về DDD là 1 lợi thế.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh tốt.
Có kinh nghiệm làm việc với framework Spring hoặc Spring boot.
Có khả năng research để giải quyết các vấn đề về kĩ thuật.

Ưu tiên:

Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.
Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá skill technical của PG.
Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng.
Có kinh nghiệm trong việc follow và support kĩ thuật cho member trong team.
Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt.
Đã từng làm Team Leader/Senior dự án tối thiểu từ 2 developers trở lên.
Có kinh nghiệm review code.
Có khả năng training cho member.
Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Có khả năng vượt qua áp lực cao trong công việc.

Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài.

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN RAKUS VIỆT NAM ?
. Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
- 100 % lương trong thời gian thử việc
. Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- 12 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 29 ngày
- Thứ 2- thứ 6, từ 8:30- 17:30
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
. Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
- Training kỹ năng mềm theo level
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
. Giải thưởng
- Giải thưởng nhân viên 5 năm,..
- Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
. Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-24 13:15:31