Senior Organizational Development Specialist

Tham gia vào các dự án, chương trình xây dựng hệ thống & công cụ cho phát triển tổ chức và thúc đẩy năng lực cá nhân dài hạn và ngắn hạn.
Tham gia đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty, chức năng, nhiệm vụ phòng ban.
Lập kế hoạch, tổ chức & triển khai các chương trình đào tạo xuyên suốt theo định hướng và mục tiêu phát triển của công ty, của phòng ban.
Rà soát, điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi, xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ cho các đơn vị cho phù hợp với thực tiễn và nhu cầu quản trị.
Phát triển truyền thông nội bộ để thúc đẩy sự kết nối các phòng ban, cải thiện môi trường tương tác tích cực trong công ty và phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động của công ty.
Rà soát, đánh giá, đề xuất và xây dựng các quy trình, quy định.
Các công việc khác theo phân công của HRD.

Kỹ năng đứng lớp và truyền đạt tốt.
Tốt nghiệp Đại học: Ưu tiên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Thương Mại, Quản trị nhân sự, Luật,..
Kinh nghiệm 5 năm liên quan lĩnh vực Đào tạo và phát triển tổ chức.
Kiến thức về môi trường kinh doanh, quản trị tổ chức, đào tạo và huấn luyện hiện đại.
Khả năng giải quyết vấn đề, khả năng lắng nghe và thương thuyết tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.

QUYỀN LỢI:

Các chính sách ưu đãi cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm của Công ty
Bonus theo tình hình kinh doanh
Thử việc 100% lương
Bảo hiểm 24/7
Đóng BHXH ngay tại thời gian thử việc
Teambuilding, event, các hoạt động truyền thông nội bộ vui nhộn.
Lương tháng13
Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 WFH.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:48:59