Senior / Leader Mobile Developer

Tham gia phát triển mobile application.
Tham gia và quá trình đào tạo, xây dựng tài liệu cho team.
Phân chia công việc, theo dõi và hỗ trợ các thành viên khác trong team (Đối với team leader).
Chịu trách nhiệm kĩ thuật cho dự án tham gia (Đối với team leader).
Review code cho các thành viên trong dự án.
Phát triển tính năng mới, maintain các dự án đang triển khai.
Phối hợp với PM, BA, QA để hoàn thành dự án.
Tìm hiểu, phân tích yêu cầu, đưa ra estimation.

Yêu cầu công việc

Có kỹ năng thiết kế, giải quyết các vấn đề về hiệu năng của ứng dụng, đặc biệt với các ứng dụng có sử dụng database và giao diện phức tạp.
Có kinh nghiệm về phát triển iOS/ iPadOS với Swift/Objective C; UIKit/SwiftUI
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT.
Có hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế, tính mở rộng của 1 hệ thống phần mềm.
Có kiến thức và kinh nghiệm về các thư viện quản lý State như Redux, Zustand, Context.
Có thể thực hiện clean code, khả năng tái sử dụng.
Thái độ tích cực và có trách nhiệm với công việc.
Có mindset xây dựng sản phẩm.
Có thể thực hiện interview và onboard càng sớm càng tốt.
Có kinh nghiệm về phát triển Android với Kotlin/Java.
Có kinh nghiệm với các dự án production, gỡ lỗi, Unit Testing, Integration Testing, CI/CD.
Hiểu rõ Android SDK, các thành phần kiến trúc Android (Jetpack), và các mô hình phát triển hiện đại (MVVM, Clean Architecture...)
Có kinh nghiệm về phát triển React Native.
Có kinh nghiệm với các công việc sau: Viết native module, subscription, deeplink…
Đã làm việc trong nhóm Scrum.
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (Đọc- Viết- Trao đổi email, chat), thông thạo là một điểm cộng.Ưu tiên ứng viên:
Năng động , chăm chỉ , nhiệt tình.
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng sử dụng JavaScript, Typescript, Swift, Kotlin.

Cơ hội học hỏi, làm việc với công nghệ tiên tiến.
Hỗ trợ tài chính để tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn, nâng cao trình độ tiếng Anh.
Thưởng tháng lương 13 (dành cho nhân sự gắn bó tối thiểu 1 năm).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Teatime 20 phút mỗi ngày với đồ ăn nhẹ, trà, cà phê miễn phí.
Hoa hồng giới thiệu nhân viên.
Cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ (máy tính, phụ kiện, ...).
Được hỗ trợ tiền ăn trưa 1.000.000d/tháng.
Tiền lương được xem xét và điều chỉnh 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12.
Thưởng dự án, lương tháng 14–15 (dành cho nhân sự có thành tích nổi bật).
Tổ chức các hoạt động teambuilding, tham quan, nghỉ mát 1 đến 2 lần trong năm tại các địa điểm nổi tiếng.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho toàn bộ nhân viên.
Ký hợp đồng lao động chính thức, có 12 ngày phép/năm. Nghỉ thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-14 22:35:03