Senior HRBP (Retail)

Phối hợp với Bộ phận IC, Design, Marketing để tạo tin bài, quản lý nội dung, hình ảnh cho các Website tuyển dụng của công ty, Fanpage tuyển dụng, Tiktok, Linkedin... nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng của công ty cũng như thu hút ứng viên tiềm năng
Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ số lượng, đúng tiến độ thời gian yêu cầu của Khối Cửa Hàng & Văn Phòng.
Đề xuất với quản lý các phương thức, các kênh tuyển dụng, xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, thu thập sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn đánh giá, sắp xếp phỏng vấn cho TBP, theo dõi phản hồi kết quả phỏng vấn, tiến hành các thủ tục nhận việc cho ứng viên được chọn.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách.
Am hiểu thị trường ứng viên, hiểu được tính chất, đặc thù ngành Bán lẻ/ Siêu thị.
Có khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên.
Năng lực tự tìm tòi học hỏi, tìm hiểu thông tin, thị trường ứng viên, thị trường ngành nghề để bổ sung cho công việc..
Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự.
Từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng cho khối văn phòng/ siêu thị.

** Sử dụng laptop cá nhân để làm việc.

Chế độ bảo hiểm, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-12 01:00:03