Senior HRBP Executive

Main Duties

Chuẩn bị cho các lớp đào tạo, thực hiện điều phối trong chương trình đào tạo.
Cập nhật các quy định của Bộ Luật lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội hiện hành.
Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo cấp được giao. Thu thập và cập nhật các thông tin lao động trên thị trường
Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng.
Cập nhật các chính sách và quy trình theo hướng dẫn quản lý trực tiếp.
Tham gia tổ chức các chương trình gắn kết nội bộ.
Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự. Sắp xếp và cập nhật hệ thống thông tin nhân sự đảm bảo chính xác, và kịp thời.

Job RequirementS

Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động nội bộ, hoạt động đào tạo (plus)
Có kinh nghiệm từ 2- 3 năm ở vị trí tương đương tại các đơn vị agency là một lợi thế
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các ngành về kinh tế, quản trị nhân sự, luật, hoặc các ngành liên quan
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng thành thạo
Có kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ với các cấp

Salary & Benefits

Phát triển bản thân toàn diện và đầy đủ trong ngành digital marketing
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, có tính học hỏi cao
Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo về ngành
Hưởng đầy đủ chế độ Du lịch hàng năm, BHYT, BHXH theo quy định pháp luật
Mức lương hấp dẫn (tùy theo năng lực)
Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6, 9h- 18H
Lương + thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc
Thăng tiến cùng sự phát triển của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 23:50:02