Senior Fullstack Developer (Java/.NET/Python, AWS)

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là
Fullstack developer
, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:

Tham gia phát triển các dự án cho khách hàng Nhật Bản.
Tham gia phát triển dự án từ giai đoạn đầu, bao gồm:
Xây dựng kiến trúc cho các dự án mới.
Thiết lập và tư vấn về kiến trúc hệ thống.
Tham gia phát triển các hệ thống xử lý dữ liệu lớn.
Phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống và phát triển hệ thống.

Năng lực kỹ thuật cốt lõi

Thành thạo ít nhất 01 ngôn ngữ backend: Java hoặc C hoặc Python; có kinh nghiệm với TypeScript (Fullstack).

Kiến trúc & thiết kế hệ thống

Hiểu và áp dụng các kiến trúc/phương pháp: Monolithic, Layered, Clean Architecture, Multi- tenant.
Có kinh nghiệm viết Detail Design, Database Design.
Có kinh nghiệm Database Performance Tuning và Query Optimization.
Có kiến thức về Code Smell, Unit Test.

Cloud & triển khai

Có kinh nghiệm với các dịch vụ: EC2, S3, RDS, IAM, SES, SNS, Lambda, CloudWatch.
Đã tham gia dự án sử dụng AWS.

Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc phần mềm và database.
Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tham gia thiết kế và quyết định kỹ thuật.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Được làm việc trong một môi trường đạt tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
Chính sách làm việc remote linh hoạt 2 ngày/tháng. Áp dụng ngay từ thời gian thử việc.
Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Technical Leader, Technical Manager, …
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 1 năm/2 lần. Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí dành riêng cho Omizens.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn,...
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ CNTT theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 12:40:03