Mô tả công việc:
- Triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (như SEO/SEM, Email Marketing, Online Advertising, Mobile Marketing, SMS Marketing, Social Media)
- Theo dõi, phân tích, tối ưu các chỉ số quảng cáo: CPM, CTR, CR, CPA, ROI và đưa ra các phương án để tối ưu ngân sách quảng cáo, tỷ lệ chuyển đổi của các chiến dịch quảng cáo.
- Trực tiếp triển khai và chịu trách nhiệm KPI cho việc chạy quảng cáo cho các thương hiệu sản phẩm/ dịch vụ của công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi quảng cáo sản phẩm/dịch vụ của Công ty trên các kênh (Google, Facebook, Zalo, LinkedIn,…)
- Xây dựng chiến lược sáng tạo Digital Marketing, chương trình truyền thông cho thương hiệu sản phẩm, dịch vụ, các promotion theo định hướng công ty.
Yêu cầu:
- Tiếng Anh đọc hiểu (giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế).
- Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận trong công việc
- Yêu cầu đã có kinh nghiệm triển khai event offline, tiếp xúc và lấy survey người dùng.
- Sáng tạo, chủ động và có tinh thần cầu tiến
- Có khả năng sử dụng các công cụ thu thập, theo dõi, phân tích dữ liệu trên môi trường trực tuyến
- Có kiến thức và am hiểu về PPC, sử dụng thành thạo các công cụ số, các kênh truyền thông số và các nền tảng chạy quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads)…
- Có từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế, edit video phục vụ cho việc sáng tạo nội dung và hình thức của chiến dịch quảng bá
Quyền lợi:
- Phụ cấp cơm trưa và vé gửi xe theo tháng
- Thử việc lên đến 100% lương chính thức
- Mức lương: từ 15- 30 triệu, tùy theo kinh nghiệm
- Được cung cấp thiết bị làm việc
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Du lịch 1 năm 1 lần, Team building theo quý, các hoạt động vui chơi giải trí khác như: bóng bàn, bóng đá,...
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản.
- Đóng BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động Việt Nam
- Điều chỉnh lương: 2 lần/năm, lương tháng 13 + thưởng dự án theo quý tùy vào tình hình kinh doanh của công ty.
