Senior Developer (.Netcor/Java/Angular)

Softdreams là doanh nghiệp công nghệ với sứ mệnh “Nâng cao quản trị doanh nghiệp” thông qua hệ sinh thái phần mềm Đơn giản (Easy) – Tin cậy (Trust). Chúng tôi hiện phục vụ hơn 300.000 khách hàng doanh nghiệp tại Việt Nam với các sản phẩm tiêu biểu: EasyInvoice, EasyCA, EasyBooks, EasyPOS, EasyHRM, EasyDocs... Bên cạnh đó, Softdreams tiếp tục đầu tư vào AI, Blockchain để nâng cao trải nghiệm và mở rộng dịch vụ.
EasyDocs – giải pháp quản lý văn bản điện tử – được phát triển với sứ mệnh: “Đơn giản – An toàn – Hiệu quả”. EasyDocs tập trung vào:

Đảm bảo an toàn, bảo mật, toàn vẹn dữ liệu.
Onboard khách hàng nhanh chóng, linh hoạt theo mọi quy trình.
Xây dựng đội ngũ phát triển công nghệ tài năng và bền vững.
Tích hợp mạnh mẽ, ứng dụng AI để tối ưu công việc quản trị.

Mô tả công việc: Tham gia cùng đội ngũ và cả các quản lý kỹ thuật cấp cao hơn trong công việc:

Đẩy nhanh các công việc phục vụ mục tiêu kinh doanh, khách hàng đang có.
Tuyển dụng, xây dựng và chuẩn hóa đội ngũ phát triển theo nguyên tắc của công ty, đảm bảo đẩy đủ và vững vàng ở tất cả các vai trò.
Tái cấu trúc, chuẩn hóa lại kiến trúc của phần mềm đảm bảo khả năng mở rộng của dịch vụ và khả năng chủ động phát triển của đội ngũ. Công việc yêu cầu việc phân tích, đánh giá và thực hiện toàn diện ở nhiều tầng của sản phẩm, song song cần tuân thủ các nguyên tắc chung của công ty.
Cùng với quản lý và các đội ngũ khác thường xuyên trao đổi để cung cấp dịch vụ một cách hiệu quả và rõ ràng về hướng phát triển.

Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong các sản phẩm, dịch vụ phần mềm đang cung cấp rộng rãi cho nhiều người dùng.
Có kỹ năng giải quyết xung đột và ra quyết định nhanh, đảm bảo đội nhóm đạt mục tiêu chung.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm đa vai trò từ 5- 10 thành viên: phân công công việc, theo dõi tiến độ, hỗ trợ thành viên trong việc giải quyết vấn đề cũng như phát triển năng lực.
Có kinh nghiệm ít nhất 4 năm trong các vai trò phát triển phần mềm.
Tư duy logic và phân tích hệ thống tốt, có khả năng chia nhỏ vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp rõ ràng. Thành thạo việc suy luận nguyên nhân – kết quả khi xử lý lỗi, sự cố.
Có khả năng dẫn dắt team trong việc phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp với lập luận chặt chẽ, dễ hiểu. Có khả năng truyền đạt ý tưởng/luồng xử lý logic cho các thành viên trong nhóm để đảm bảo cùng hướng triển khai.
Thành thạo lập trình Netcore/Java/Angular. Thành thạo thiết kế, truy vấn và tối ưu CSDL. Có kinh nghiệm làm việc trong mô hình microservice, có kinh nghiệm làm việc với CI/CD/Docker.

Cơ chế tổ chức của Softdreams hướng tới việc tạo không gian chủ động tối đa cho những con người tài năng có thể phát triển phạm vi ảnh hưởng đến đội ngũ, sản phẩm cũng như công ty. Đối với vị trí này, ứng viên có thể cùng với các quản lý cấp cao tham gia vào thiết kế, xây dựng sản phẩm từ nhiều khía cạnh cơ bản. Ứng viên cũng được trao nhiều quyền hạn trong việc tổ chức đội ngũ phát triển để cùng thực hiện các mục tiêu chung.
Ngoài ra ứng viên có các quyền lợi cụ thể như sau:

Chính sách phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cùng chế độ nghỉ phép đầy đủ theo luật lao động hiện hành.
Thu nhập xứng tầm năng lực: Lương thỏa thuận theo năng lực, cùng với nhiều khoản thưởng dự án, tháng lương 13 – 14, thưởng Lễ/Tết và cơ hội tăng lương định kỳ theo hiệu suất.
Hoạt động gắn kết & phúc lợi đa dạng:Du lịch, Team building, liên hoan, sinh nhật, Noel, tất niên
Môi trường Agile/Scrum: Làm việc minh bạch, linh hoạt, khuyến khích chủ động và sáng tạo;
Trải nghiệm quản lý đa vai trò (5–10 thành viên), rèn luyện kỹ năng phân công, theo dõi, hỗ trợ và phát triển năng lực thành viên.
Đánh giá minh bạch: Hiệu suất công việc được review 2 lần/năm, ghi nhận đúng năng lực và mức độ đóng góp của bạn cho dự án/đội nhóm.
Cơ hội dẫn dắt & thăng tiến: Định hướng phát triển vị trí Senior Developer này lên Leader/Tech Lead, được tham gia xây dựng đội ngũ, chia sẻ kiến thức và đóng vai trò quan trọng trong các dự án lớn.
Không ngừng phát triển bản thân: SDS tạo điều kiện để bạn rèn luyện ở mọi lúc, mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy sự phát triển cá nhân thông qua phát triển không ngừng: Mentoring từ quản lý tới giám đốc công nghệ giàu kinh nghiệm.
Được trao quyền trong việc phân tích, thiết kế giải pháp, đưa ra quyết định và định hướng kỹ thuật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-13 14:15:02