MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
- Đảm bảo việc phối hợp với với các phòng ban liên quan triển khai và tham gia phát triển/triển khai các dự án về dữ liệu, khai thác dữ liệu cũng như các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/ Trưởng bộ phận.
- Đảm bảo việc vận hành ứng dụng trên hệ thống Data Warehouse, Data mart và các hệ thống giá trị gia tăng ổn định phù hợp với chiến lược kinh doanh, chiến lược công nghệ.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Đánh giá cải thiện hạ tầng và quy trình dữ liệu để phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Đánh giá, xây dựng các mô hình kiến trúc hệ thống dữ liệu của công ty; Phân tích thiết kế và phát triển các hệ thống dữ liệu của Công ty.
- Quản lý các giải pháp lưu trữ dữ liệu của công ty như: DWH, Datalake, Datamart để tìm ra các vấn đề về hiệu suất và đưa ra giải pháp tối ưu hóa hiệu suất.
- Thiết kế luồng ETL dữ liệu từ các nguồn dữ liệu trong công ty như: LMS, LOS, CRM, CSS,… về các hệ thống kho dữ liệu tập trung (DWH, Datalake, Datamart,…).
- Đề xuất, triển khai các giải pháp nhằm kiểm soát, giảm thiểu số lượng lỗi; nâng cao chất lượng sản phẩm sau khi bàn giao sang vận hành và mức độ hài lòng của người dùng nội bộ và đối tác về hoạt động và sản phẩm của Khối Công Nghệ.
- Tổ chức triển khai áp dụng các giải pháp công nghệ phù hợp nhu cầu công việc.
- Đề xuất, tham mưu với TBP các giải pháp công nghệ khả dụng, các giải pháp, kiến trúc mới phù hợp với đặc thù công việc của công ty.
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận/ phòng ban khác trong công ty để cung cấp giải pháp dữ liệu và hỗ trợ lấy dữ liệu.
- Xác định, đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để giảm chi phí hoặc tăng hiệu suất/hiệu quả công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’ (40h/tuần).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở.
- Chế độ làm việc Hybrid working từ 1- 2 ngày làm việc từ xa/ tuần.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care.
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân.
- Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng.
- Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam.
- Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng.
- Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
