Senior Android Developer

Debug và xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống background như: scheduling error, OS kill, ANR, throttling, network constraint.
Phối hợp với backend để triển khai chiến lược retry/backoff, queue xử lý, incremental sync.
Phát triển và tối ưu các tính năng Android yêu cầu xử lý nền chuyên sâu.
Xây dựng hệ thống đồng bộ dữ liệu, tracking, background processing trong điều kiện bị giới hạn bởi Doze Mode, App Standby và battery optimization của Android.
Thiết kế các dịch vụ nền sử dụng WorkManager, Foreground Services, AlarmManager, JobScheduler, và các pipeline phức tạp xử lý ngầm.
Review code, định hướng kỹ thuật và tối ưu kiến trúc (Clean Architecture / MVVM).
Tối ưu hiệu năng, độ ổn định và mức tiêu thụ pin của background tasks.

Am hiểu vòng đời app, quản lý tài nguyên, battery/performance optimization.
Hiểu biết sâu về Background Processing:WorkManager (advanced usage), Foreground ServiceDoze Mode, App Standby BucketsBroadcastReceiver hạn chế từ Android 8+Push notification + background handlingOffline- first data sync, long- running tasks
Khả năng mentor và dẫn dắt kỹ thuật.
Ưu tiên từng tham gia dự án có background yêu cầu cao như: logistics tracking, health monitoring, IoT, fintech, multimedia processing.
5+ năm kinh nghiệm Android, thành thạo Kotlin.

Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Mức lương cạnh tranh upto 39M với level senior; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business- sense)
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 00:05:03