Sales Supervisor Phân Phối (BigK)

Quản lý & phát triển kinh doanh

Tìm kiếm, phát triển hệ thống kênh phân phối, đại lý mới và duy trì quan hệ với kênh hiện hữu.
Theo dõi pipeline bán hàng trên CRM, đảm bảo tiến độ và tỷ lệ chốt đơn.
Thương thảo, đàm phán và ký kết hợp đồng trong phạm vi được ủy quyền.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng; đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh số, tăng độ phủ và xây dựng thương hiệu sản phẩm.
Triển khai kế hoạch kinh doanh khu vực theo chỉ tiêu được giao từ RSM.
Tư vấn trực tiếp giải pháp bán hàng cho khách hàng lắp đặt hệ thống điện mặt trời dân dụng.

Quản lý đội ngũ

Quản lý và phát triển nhóm 3–5 nhân viên kinh doanh phân phối.
Giám sát hoạt động kinh doanh, hỗ trợ nhân viên trong khảo sát, tư vấn giải pháp và xử lý tình huống.
Kèm cặp, hướng dẫn, đào tạo cơ bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tác nghiệp thị trường cho nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ, đề xuất phương án cải thiện và tạo động lực cho đội ngũ.

Quản lý quy trình & phối hợp nội bộ

Phối hợp Marketing, R&D để phản hồi thông tin thị trường, cải tiến chính sách bán hàng, phát triển sản phẩm mới.
Báo cáo kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ và các đề xuất phát triển lên RSM.
Giám sát quy trình tư vấn kỹ thuật – tài chính cho khách hàng cùng bộ phận kỹ thuật.

Phát triển sản phẩm & dịch vụ

Góp phần cải tiến quy trình chăm sóc khách hàng, nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng của khách hàng.
Đề xuất ý tưởng cross- sales các sản phẩm/dịch vụ khác.

Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng CRM.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật, Năng lượng, Vật liệu xây dựng hoặc liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý và đào tạo đội nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực năng lượng tái tạo hoặc kênh phân phối.
Chịu khó, chủ động, có khả năng tác chiến độc lập, chịu được áp lực doanh số; sẵn sàng đi công tác tỉnh khi yêu cầu.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành thiết bị điện, năng lượng, VLXD; ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng B2B & B2C.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý hoặc giám sát đội nhóm kinh doanh.

Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 15:10:02