Sales Manager (Chinese speaking)

Oversee new business development and account management: from prospecting, presentations, and contract negotiations to maintaining long- term relationships for repeat business.
Thực hiện các hoạt động bán hàng thực tế: tối thiểu 18 cuộc gọi và 4 cuộc hẹn chiêu đãi/giới thiệu sản phẩm mỗi tuần; thực hiện telesale và khảo sát dịch vụ theo chỉ đạo.
Xây dựng và thực thi kế hoạch hành động chiến lược để đạt mục tiêu doanh thu cho các phân khúc được giao, bao gồm việc điều phối và thực hiện các chuyến công tác bán hàng trong và ngoài nước.
Conduct active sales activities: minimum 18 sales calls and 4 entertainment appointments/introductions per week; perform telesales and site inspections as directed.
Chịu trách nhiệm toàn diện từ tìm kiếm khách hàng mới, thuyết trình, đàm phán hợp đồng đến duy trì quan hệ dài hạn để tạo nguồn doanh thu lặp lại và giới thiệu khách hàng.
Develop and execute strategic sales action plans to achieve revenue targets for assigned segments, including domestic and overseas sales trips as part of the S&M plan.
Ensure all client inquiries are responded to professionally within 24 hours to maximize conversion and service excellence.
Phối hợp với Giám đốc Kinh doanh triển khai các mục tiêu chiến lược và quy trình vận hành; chủ động truyền đạt kỳ vọng và đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp trong đội ngũ.
Partner with the Director of Sales to implement strategic goals, policies, and operating procedures; proactively communicate expectations and uphold service standards across the team.
Đảm bảo mọi yêu cầu thông tin và yêu cầu báo giá từ khách hàng được phản hồi chuyên nghiệp trong vòng 24 giờ nhằm tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng dịch vụ.
Phối hợp với DOS/Phó Chủ tịch để kiểm tra và giải quyết triệt để các khiếu nại của khách hàng; đảm bảo theo sát và chăm sóc kịp thời để duy trì sự kết nối lâu dài với khách hàng
Handle issues related to assigned accounts or manage any other matters as directed by the Director of Sales.
Coordinate with DOS/VP to investigate and resolve customer complaints effectively; ensure timely follow- up to maintain long- term client loyalty.
Xử lý các vấn đề liên quan đến danh mục khách hàng được phân công hoặc giải quyết các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc Kinh doanh.
Maintain availability during weekends and public holidays to handle urgent inquiries and ensure seamless service delivery.
Đại diện doanh nghiệp tham gia các sự kiện cộng đồng và kết nối để quảng bá thương hiệu; cá nhân hóa các đề xuất dịch vụ theo yêu cầu riêng biệt của khách hàng.
Duy trì quan hệ chặt chẽ với các đối tác chiến lược và các bộ phận nội bộ để đảm bảo vận hành hiệu quả, tối ưu hóa bán chéo và cập nhật dữ liệu khách hàng chính xác.
Duy trì sự sẵn sàng trong các dịp cuối tuần và lễ Tết để xử lý các yêu cầu khẩn cấp và đảm bảo chất lượng dịch vụ xuyên suốt cho khách hàng.
Maintain strong relationships with key partners and other departments to ensure efficient operations, maximize cross- selling, and keep the customer database up- to- date.
Identify market trends and monitor competitor activities (promotions, rates, events) to provide strategic recommendations and monthly performance reports to the Director of Sales.
Represent the organization at community functions and networking events to promote brand presence; personalize proposals to meet specific customer specifications.
Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất giải pháp kinh doanh và lập báo cáo doanh số, hiệu suất hàng tháng cho Giám đốc Kinh doanh.

Thành thạo máy tính và các phần mềm phục vụ kinh doanh.
Ngoại hình gọn gàng, chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp.
Prior experience with contracting, negotiating and change management.
Kỹ năng lãnh đạo & phán đoán tốt; kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Có khả năng xử lý tốt các mâu thuẫn và thách thức trong vận hành/kinh doanh
Ability to communicate fluently in the primary language of the workplace both verbally and nonverbally; fluency in English and Chinese is required.
Yêu cầu bằng cử nhân và ưu tiên trình độ Đại học trở lên.
Kinh nghiệm triển khai các kế hoạch chiến lược.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý.
Familiar with statistical and performance reports.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong bộ phận 1 năm.
Exceptional verbal and written communication skills.
Minimum four (4) years of relevant work experience.
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm trong việc soạn thảo, đàm phán hợp đồng và quản lý sự thay đổi.
Kiến thức về phân khúc thị trường, quản lý doanh thu và số lượng sản phẩm.
Strong leadership, sound judgment, and superior decision- making, problem- solving and follow up skills. Ability to resolve operational and sales conflicts and challenges.
At least one (1) year of management experience.
Ability to implement strategic plans.
Proven proficiency in computer applications and business software.
Knowledge of market segmentation, yield management, and inventory management.
Có khả năng thúc đẩy các mối quan hệ hiệu quả; truyền đạt ý tưởng và định hướng rõ ràng trong các buổi họp với khách hàng và nội bộ
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và chuyên nghiệp, bằng lời nói và văn bản.
Khả năng giao tiếp trôi chảy bằng ngôn ngữ chính tại nơi làm việc cả bằng lời nói và phi ngôn ngữ; thông thạo tiếng Anh và Trung là yêu cầu bắt buộc.
Am hiểu các báo cáo thống kê.
Bachelor’s degree is required and Higher Education is preferred.
Professional, well- groomed appearance.
Department- specific experience of (1) year is preferred.
Capacity to foster productive relations and communicate ideas, thoughts and direction in client and group meetings.

Health checkup
Insurance
Laptop
Annual Leave

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 09:50:03