Sale Manager (B2B)

Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm và khai thác thị trường tiềm năng cho lĩnh vực hoạt động của công ty
- Xây dựng các bản chào phí, thỏa thuận, hợp đồng với khách hàng và các tài liệu bán hàng khác
- Xây dựng kế hoạch, ý tưởng sáng tạo và tổ chức các hoạt động, các sự kiện, chương trình bán hàng nhằm thu hút và mở rộng mạng lưới khách hàng
- Đóng vai trò xây dựng, duy trì, phát triển các mối quan hệ với các đối tác chiến lược, các bên cố vấn...
- Cập nhật rõ ràng tiến độ hoàn thành các hoạt động bán hàng cho các bên liên quan.
Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:
- Quản lý tài sản được phân giao, tối ưu hóa nguồn lực; Đề xuất giải pháp nhằm cải tiến nâng cao hiệu quả công việc
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Nhân sự (tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng là 1 lợi thế
Bằng cấp: Đại học
Kinh nghiệm: 2- 3 năm kinh nghiệm sale B2B, ưu tiên có kinh nghiệm sale trong lĩnh vực dịch vụ đào tạo, dịch vụ tư vấn và tài chính- kế toán- kiểm toán.

- Trường hợp tham gia các dự án cung cấp dịch vụ cho khách hàng sẽ hưởng thêm các quyền lợi theo chính sách công ty: Công tác phí, Lương hiệu suất...;
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên ở tất cả các lĩnh vực: Tài chính, Kiểm toán độc lập, Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro, Định giá, Ngân hàng, Bảo hiểm, Nhân sự...;
- Lương cơ bản + Lương kinh doanh.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: Team building, thưởng nhân dịp lễ, tết... và các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN...;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cởi mở, tạo điều kiện để nhân sự phát triển điểm mạnh, cải thiện điểm yếu;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:14