Ruby On Rails Developer (Middle RoR)

Phân tích yêu cầu hệ thống/đặc điểm kĩ thuật.
Phát triển ứng dụng Web sử dụng Ruby on Rails.
Làm việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp với các thành viên trong nhóm để phát triển sản phẩm.
Hỗ trợ các thành viên khác để giải quyết các vấn đề kĩ thuật.
Viết tài liệu kĩ thuật.
Chỉnh sửa và bảo trì hệ thống.

Có kiến thức về OOP, nắm rõ các khái niệm MVC, ORM, RESTful.
Sử dụng tốt các database như MySQL, MongoDB, Redis.
Biết TDD và CI là một lợi thế.
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ như GIT, redmine, các hệ điều hành UNIX là một lợi thế.
Biết deployment là một lợi thế.
Nhiệt tình và cẩn thận trong công việc.
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc với Ruby on Rails và các thư viện phổ biến như RSpec, các gem như Devise, sidekiq ...

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Văn phòng làm việc với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Leader, Solution Architect, Project Manager, ...
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga, ...
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Việt/Anh/Nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:20:35