Real Estate Sales Manager Cum Sales (Apartment/Villas)

Kinh doanh
• Tìm kiếm, xử lý và theo dõi khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua căn hộ, biệt thự.
• Introduce Company’s real estate services.
• Find, develop and maintain relationship with homeowners wanting to sell/lease their apartments/villas.
• Consult on new and resale property products to buyers.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với chủ sở hữu có nhu cầu bán/cho thuê căn hộ.
• Work with Marketing Manager by contributing to marketing activities, content creation and materials.
• Hỗ trợ và đóng góp vào các hoạt động marketing, xây dựng nội dung và tài liệu quảng bá.
• Survey, collect and update information on latest product, pricing and market trends.
• Find, handle and follow up with potential property buyers for apartments/villas.
• Khảo sát, thu thập và cập nhật thông tin về sản phẩm mới nhất và xu hướng thị trường. Sales
• Tư vấn và giới thiệu các dịch vụ bất động sản, bao gồm căn hộ/biệt thự mới và đã qua sử dụng.
Quản lý
• Báo cáo và cập nhật tình hình kinh doanh, danh sách khách hàng tiềm năng.
• Duy trì mối quan hệ hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản.
• Tuyển dụng và quản lý đội ngũ kinh doanh.
• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên kinh doanh mới.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Công ty. Sales Management
• Maintain working relationship with real estate developers.
• Report and update sales activities to CEO.
• Manage the sales department (about 5 members) of the company.
• Take on other responsibilities as required and assigned by the CEO.
• Mentor, teach and train new sales employees.

• Relevant outbound sales experience in insurance/financial/real estate industries (Priority will be given to real estate sales experience).
• Minimum 3 years’ experience in managing sales teams.
• Good English proficiency to handle foreign customers.
• Pro- active, self- motivated, flexible, good team spirit.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc với khách hàng nước ngoài.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh căn hộ/biệt thự và mua bán lại bất động sản trên thị trường thứ cấp.
• Take initiative and responsibility for assigned sales targets (individual and team).
• Willingness to meet customers for work on weekends.
• Willingness to occasionally participate in networking, business and social activities outside of regular working hours.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh bất động sản.
• Năng động, có tinh thần tự giác, linh hoạt, làm việc nhóm tốt.
• Comfortable to present on stage and in video.
• Sẵn sàng gặp gỡ khách hàng vào cuối tuần.
• Chủ động và có trách nhiệm trong việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh cá nhân và nhóm.
• University Degree.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc. Job Requirement
• Sẵn sàng tham gia các sự kiện kết nối, giao lưu kinh doanh và xã hội ngoài giờ làm việc khi cần.
• Excellent interpersonal skills.

• Other periodic sales incentives (if any).
• Hỗ trợ hành chính trong giao dịch và cung cấp thông tin sản phẩm.
• Thưởng doanh số định kỳ (Nếu có).
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty. Work Benefits
• Sales commission from individual sales + management commission from team sales.
• Lương cơ bản từ 13.000.000- 15.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm).
• Không giới hạn tổng thu nhập.
• Hoa hồng từ doanh số cá nhân + hoa hồng quản lý từ doanh số nhóm.
• Customer leads from marketing.
• Other corporate benefits for Company’s employees.
• Further product knowledge and professional skills training will be provided.
• Đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
• Basic salary from 12,000,000 to 15,000,000 (depends on work experience).
• No limit on total income.
• Được chia sẻ danh sách khách hàng tiềm năng từ hoạt động marketing.
• Dedicated sales admin personnel for sales team and to assist Sales Manager.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 13:50:03