ReactJS Developer

Dữ liệu được lưu trữ trên Cloud (GCP).
Xây dựng, phát triển phần mềm quản lý nhân sự, hợp đồng lao động, tính lương, chấm công, bảo hiểm... theo các quy định áp dụng Luật Lao động Nhật Bản.
Phần mềm có thể liên kết API với các hệ thống nội bộ khác của Khách hàng cũng như hệ thống bên ngoài.

Nắm vững Javascript, ES6, Typescript
Hiểu biết về Redux, redux saga architect.
Thành thạo ít nhất 1 trong các framework: Tailwind, bootstrap, Antd
Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Front End với ReactJS
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc GCP, các tool quản lý task: jira,backlog...
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm với thị trường Nhật Bản
Thành thạo trong việc đọc hiểu API spec được viết bằng Swagger và cách thức xử lýtương tác với RestAPI.

Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh- sạch- năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, ...). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E- sport ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-17 01:30:29