R&D MỸ PHẨM

Phát triển công thức sản phẩm:

Tiến hành các thí nghiệm ở quy mô phòng thí nghiệm để kiểm tra và tối ưu hóa các công thức, bao gồm nghiên cứu độ ổn định, kiểm tra an toàn, kiểm tra hiệu quả sản phẩm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa sản phẩm mới ra thị trường.
Phát triển công thức mỹ phẩm mới cho các sản phẩm chăm sóc da, chăm sóc tóc, trang điểm và chăm sóc cá nhân, phù hợp chức năng yêu cầu và nhu cầu thị trường.

Tìm kiếm/lựa chọn nguồn nguyên liệu:
Nghiên cứu và lựa chọn nguyên liệu, đánh giá đặc tính, chất lượng và tuân thủ quy định
Nghiên cứu thị trường:

Tìm kiếm, thử nghiệm các loại nguyên liệu mới, nguyên liệu thay thế để cải tiến chất lượng sản phẩm.​
Cập nhật xu hướng trong và ngoài nước, đề xuất ý tưởng nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào sản xuất để cải tiến sản phẩm.
Phân tích xu hướng thị trường, sở thích của người tiêu dùng và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

Soạn thảo tài liệu: Soạn thảo các tài liệu liên quan đến việc phát triển công thức mới: thông tin sản phẩm, tiêu chuẩn, quy trình sản xuất, hồ sơ công bố, PIF
Tuân thủ quy định: Đảm bảo tất cả các sản phẩm được phát triển tuân thủ các quy định về mỹ phẩm và tiêu chuẩn an toàn có liên quan

Địa điểm làm việc: Lô LF24A- LF25, Đường số 2, KCN Xuyên Á, xã Mỹ Hạnh Bắc, Đức Hòa, Long An (Có xe đưa đón từ Ngã 6 Gò Vấp)
Tiếng Anh chuyên ngành tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa hoặc các ngành liên quan.
Có 2- 4 năm kinh nghiệm R&D về mảng Skin care, hair care.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý vấn đề nhanh.
Hiểu biết về công nghệ sản xuất mỹ phẩm và các quy định về mỹ phẩm.
Hiểu biết sâu về các thành phẩm mỹ phẩm, đặc tính của chúng và cách tạo công thức sản phẩm hiệu quả.

PHÚC LỢI:

Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp.
Mức lương: Deal theo năng lực
Thời gian làm việc: Từ 8h00- 16h30; Thứ 2- thứ 7 (mỗi tháng off 2 ngày thứ 7)
Lương tháng 13, quà lễ, tết, sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết trung thu,… và du lịch hàng năm.
Thưởng sinh nhật, lễ tết, nghỉ lễ tết theo quy định của Bộ Lao Động.
Có 12 ngày phép/năm cộng thêm 1 ngày cho năm tiếp theo (Maximum 16 ngày).
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.
Được cấp laptop và các thiết bị làm việc khác,…
Chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.
Được đào tạo thường xuyên nâng cao nghiệp vụ.
Cơm trưa miễn phí với thực đơn đa dạng và có xe đưa đón từ TP HCM

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-14 15:00:04