R&D Executive (Sensory function)

CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Conduct regular sensory evaluations at stores (at least once per week), focusing on key factors such as taste, texture, temperature, freshness, and product consistency.
Report outdated or damaged POSM materials, coordinate with relevant teams for timely replacements.
Participate in layout design discussions for new or renovated stores, advising on equipment and flow setup to optimize preparation and display.
Record and analyze sensory evaluation results, and submit detailed reports to the R&D team for improvement recommendations or formulation adjustments.
Combine sensory checks with hygiene and process audits, including raw material condition, cooking environment, and supporting equipment, to identify causes of sensory defects.
Support the R&D team during new product testing or pilot launches, collecting customer feedback and evaluating in- store execution.
Ensure POSM items are correctly displayed and used (menu boards, price tags, promotional visuals…), maintaining brand standards and customer experience.
Train store staff (Store Managers, kitchen team) to recognize basic sensory issues (e.g., overcooking, missing flavors, improper texture) and guide corrective actions.
Develop and maintain sensory quality benchmarks by product category (flavor, aroma, texture, etc.).
Support sourcing of new suppliers and ingredients
Collaborate with QA/QC team during routine or urgent quality inspections, especially in response to customer complaints or negative feedback.
Monitor the condition and functionality of kitchen equipment at store level (microwaves, steamers, fryers, heat cabinets…), ensuring their ability to support correct product preparation.
Perform field inspections (3–4 stores/day, minimum 4 days/week) to compare in- store product quality against central kitchen or R&D standards.
Perform other tasks as assigned by the line manager.
Conduct weekly competitor market surveys, collect and share comparative sensory data.

Yêu cầu công việc

Basic knowledge of sensory analysis and food quality inspection.
Ability to evaluate products objectively and logically.
Minimum 1 year of experience in QC, QA, R&D, or sensory evaluation in F&B or FMCG sectors.
Good communication and interpersonal skills to work with store operation and kitchen staff.
Preferably experienced in chain store or convenience store operations.
Comfortable with frequent travel and field work.
Strong sensory acuity in taste, smell, texture, and visual assessment.
Honest, detail- oriented, and highly responsible.
Bachelor’s degree in Food Technology, Food Chemistry, Nutrition, or relevant fields.
Proactive and eager to learn from practical work.
Understanding of food hygiene and preparation processes in retail/food service settings.
Accurate record- keeping and reporting skills.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-03 09:00:05

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin R&D Executive (Sensory function) - Mã tin đăng: 5433590. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây