Hoa Sen Home là Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất của Tập đoàn Hoa Sen- đơn vị hàng đầu, có kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tôn thép tại Việt Nam với gần 500 chi nhánh – cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc và kênh xuất khẩu đến hơn 87 quốc gia, vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, đầy nhiệt huyết và đam mê để tham gia vào chương trình Quản Trị Viên Dự Nguồn Hoa Sen Home, nhằm mục tiêu xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng đảm nhận các vị trí quản lý trong tương lai.
BẠN LÀ SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG? HAY BẠN ĐÃ ĐI LÀM HƠN 1 NĂM VÀ ĐANG LOAY HOAY ĐỊNH HƯỚNG LẠI BẢN THÂN, VÀ ĐANG TÌM KIẾM MỘT LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP RÕ RÀNG HƠN?
Khám phá Chương Trình Quản Trị Viên Dự Nguồn Hoa Sen Home- nơi chúng tôi cùng bạn xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển cá nhân, dựa trên điểm mạnh và mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong vòng 3 đến 5 năm tới. Hãy cùng chúng tôi khởi đầu hành trình này!
BẠN SẼ LÀM GÌ?
- Làm việc trực tiếp tại các đơn vị, chi nhánh để nắm bắt kinh nghiệm thực tế.
- Tham gia vào quy trình luân chuyển giữa các phòng ban, nhằm hiểu rõ hơn về hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp.
- Tham gia vào chương trình đào tạo chuyên sâu, bao gồm kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ, và quản lý.
- Thực hiện các dự án đặc biệt dưới sự hướng dẫn của các quản lý nhiều kinh nghiệm, nhằm phát triển kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
- Giai đoạn 4: 12- 24 tháng- Tập sự quản lý Trưởng đơn vị / Trưởng Ngành hàng / P.GĐ Chi nhánh Tỉnh
- Giai đoạn 3: 12 tháng- Đào tạo thực tế tại chi nhánh và cửa hàng
- Giai đoạn 2: 10 tháng- Đào tạo chuyên sâu và làm việc thực tế tại các phòng ban gián tiếp
- Giai đoạn 1: 2 tháng- Hội nhập và Đào tạo cơ bản
- Giai đoạn 5: Thăng tiến và phát triển dựa trên đánh giá năng lực
(Lưu ý: Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp)
LỘ TRÌNH GIA NHẬP
- Thời gian tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn theo đợt: Tháng 3 và tháng 4/2024
- Nhận kết quả và lộ trình đào tạo & phát triển được cá nhân hóa
- Phỏng vấn online/ trực tiếp
- Thuyết trình chủ đề được phân công
- Bài test: IQ, EQ, AQ, Tiếng Anh/Tiếng Hoa
BẠN CẦN CÓ GÌ?
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc đã đi làm từ dưới 3 năm.
- Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: "Trung thực- Cộng đồng- Phát triển"
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt
- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học từ loại Khá trở lên, thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
- Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (IELTS: từ 5.0/ TOEFL: từ 57 điểm/ TOEIC: từ 550 điểm trở lên/ Hoặc các chứng chỉ khác tương đương/ Đối với tiếng Hoa: Chứng chỉ HSK 4 trở lên hoặc tương đương)
- Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh, đã tham gia chương trình MT tại các Doanh nghiệp là một lợi thế
BẠN SẼ ĐƯỢC GÌ?
- Cơ hội được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
- Thu nhập và Phúc lợi theo chính sách chung của Tập đoàn dựa trên hiệu suất và đóng góp của bạn.
- Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ.
