Quản Trị Dự Án Và Hiệu Suất Công Việc

1, Trực tiếp tham gia quản lý dự án của Khối Công nghệ
- Điều phối nguồn lực nội bộ và đối tác để triển khai dự án
- Quản lý mối quan hệ với tất cả các bên liên quan đến dự án
- Lên kế hoạch chuẩn bị và phân bổ nguồn lực triển khai dự án
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác/nhà cung cấp
- Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phù hợp để quản lý thay đổi trong dự án liên quan đến phạm vi, tiến độ, chi phí
- Phối hợp với các bên liên quan để xác định phạm vi và mục tiêu của dự án
- Thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro dự án
- Hoàn thành các dự án đúng hạn trong phạm vi dự án và trong ngân sách được phê duyệt
- Chủ trì xây dựng kế hoạch chi tiết để thúc đẩy và theo dõi tiến độ
- Tổ chức việc xây dựng và duy trì tài liệu dự án, bàn giao đơn vị lưu trữ tài liệu dự án sau khi kết thúc dự án
- Sử dụng công cụ, kỹ thuật phù hợp để đo lường hiệu suất của dự án
- Báo cáo tăng cấp kịp thời đến cấp quản lý để xử lý vướng mắc vượt quá tầm kiểm soát của PM
2,Nhiệm vụ quản lý chất lượng dự án
- Lập các báo cáo về chất lượng triển khai dự án
- Truyền đạt các quy trình, quy định liên quan đến việc triển khai dự án tới cán bộ dự án để đảm bảo các cán bộ dự án nắm vững và triển khai đúng quy định
- Lập kế hoạch để đạt được các tiêu chí chất lượng đã thống nhất
- Liên tục tìm kiếm các cơ hội và thực hiện các cải thiện về chất lượng dịch vụ cho khách hàng
- Làm việc với các bên liên quan để thiết lập tiêu chí chất lượng cho dự án

1, Trình độ

Ưu tiên có chứng chỉ PMP
Tối nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Công nghệ thông tin và các ngành liên quan khác
Thành thạo tin học văn phòng

Kinh nghiệm

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực quản lý dự án các doanh nghiệp tài chính
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực quản lý dự án các doanh nghiệp tài chính

3, Kiến thức

Am hiểu về PMP, ITIL, CMMI
Có kiến thức và kỹ năng về quản lý sự thay đổi
Kiến thức về thiết lập, điều phối dự án trong hoạt động tổ chức công nghệ, hoạt động tài chính
Có hiểu biết các phần mềm báo cáo và tính toán, phân tích số liệu

Xem xét tăng lương:1 lần/ năm (theo quy định cụ thể)
Mức thưởng: tối đa đến 5 tháng lương/ năm (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm)
Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH TNG Care (BH chi trả khám/ chữa bệnh nội/ngoại trú của Bảo Minh) (Áp dụng khi kí HĐLĐ chính thức)
Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ nămGói vay ưu đãi dành cho CBNV Các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên nghiệp
Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 20:35:15