Quản Lý Vận Hành

- Đánh giá & báo cáo: Theo dõi, phân tích số liệu chất lượng định kỳ; đưa ra giải pháp cải thiện và báo cáo cho Ban lãnh đạo.
- Quản lý chất lượng dịch vụ & sản phẩm: Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng đồng bộ tại tất cả các khâu vận hành.
- Xây dựng & kiểm soát quy trình: Thiết lập, chuẩn hóa và cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả.
- Giám sát tác phong & thái độ phục vụ: Kiểm tra, duy trì sự chuyên nghiệp và hình ảnh thương hiệu.
- Đào tạo & phát triển nhân sự: Đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, văn hóa phục vụ cho đội ngũ nhân viên.

- Ngoại hình: sáng, ưa nhìn, chiều cao1m7 trở lên
- Độ tuổi: sinh năm 1990 trở đi
- Tính cách: kỹ tính, trách nhiệm, cầu toàn
- Giới tính: ưu tiên Nam
Kinh nghiệm & năng lực
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm quản lý (ưu tiên ngành dịch vụ, thẩm mỹ, spa, khách sạn,).
- Có khả năng xây dựng – giám sát – cải tiến quy trình vận hành.
- Biết quản lý hiệu suất và xử lý sự cố nhanh chóng.
Kỹ năng mềm
- Quản trị áp lực công việc, giữ năng lượng và tinh thần tích cực cho tập thể.
- Có khả năng đào tạo, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ.
- Giao tiếp và thuyết phục tốt, ứng xử tinh tế với khách hàng và nhân viên.
- Có kinh nghiệm xử lý sự cố liên quan đến khách hàng, cơ quan ban ngành.
Tư duy & tác phong
- Trung thực, có trách nhiệm, mong muốn gắn bó lâu dài.
- Tư duy dịch vụ, lấy trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm.
- Kỷ luật, chi tiết, nhưng biết cân bằng giữa nguyên tắc và sự linh hoạt.
Yêu cầu khác
- Thành thạo tin học văn phòng, quản lý hồ sơ, báo cáo.
- Sẵn sàng làm việc theo lịch linh hoạt khi cơ sở đông khách.
Quyền lợi & Thu nhập
- Thu nhập: 50.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – cơ hội thăng tiến cao.
- Hưởng chế độ khen thưởng theo thành tích cá nhân và hiệu quả vận hành cơ sở.
- Được đào tạo và nâng cao kỹ năng quản trị vận hành trong ngành thẩm mỹ.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 15:35:02