Quản Lý Thương Hiệu (Brand Manager)

Xây dựng chiến lược thương hiệu
Xây dựng và triển khai chiến lược định vị thương hiệu dài hạn.
Phối hợp với Ban Giám đốc để mở rộng thương hiệu.
Nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành và đối thủ để đưa ra chiến lược phát triển thương hiệu Pharceco.
Phát triển nhận diện thương hiệu
Đảm bảo tính nhất quán trong việc ứng dụng nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống (bao bì, POSM, bảng hiệu, đồng phục...).
Quản lý và cập nhật và triển khai bộ nhận diện thương hiệu (logo, màu sắc, font chữ, ấn phẩm...).
Truyền thông & marketing thương hiệu
Phối hợp với bộ phận digital và content để triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu online/offline.
Giám sát hoạt động truyền thông nhằm đảm bảo thông điệp đúng định vị và quy định ngành dược.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động PR nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu.
Phối hợp với bộ phận Trade marketing để đưa ra các ý tưởng cho hoạt động trade tại điểm bán
Quản lý thương hiệu tại điểm bán
Kiểm soát và duy trì tiêu chuẩn thương hiệu tại các cửa hàng (trưng bày, thiết kế, trải nghiệm dịch vụ...).
Đào tạo nhận thức thương hiệu cho nhân viên tại cửa hàng.
Đo lường và phân tích hiệu quả
Đề xuất cải tiến dựa trên phản hồi khách hàng và dữ liệu thị trường.
Theo dõi các chỉ số liên quan đến thương hiệu (nhận diện thương hiệu, tình yêu thương hiệu, nhận thức khách hàng...).

Có kiến thức về hành vi người tiêu dùng trong ngành dược, đặc biệt là dược phẩm không kê đơn (OTC).
Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban
Kỹ năng
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc Dược.
Thành thạo các công cụ như: Google Analytics, CRM, phần mềm thiết kế cơ bản, quản lý dự án.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý thương hiệu hoặc marketing, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực bán lẻ, dược phẩm, FMCG.
Sáng tạo trong cách tiếp cận thương hiệu nhưng tuân thủ quy định ngành.
Kiến thức & Kinh nghiệm

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thưởng lương tháng 13, thưởng theo chế độ Công ty
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của Công ty và Luật lao động hiện hành
Nghỉ các chủ nhật và 2 thứ 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-14 20:20:02