Quản Lý Thu Mua Nông Sản & Mở Rộng Vùng Trồng (Rau Củ) - Đức Trọng, Lâm Đồng

Dự báo và quản lý nhu cầu nguyên liệu phù hợp với sản xuất và bán hàng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm.
Xây dựng và quản lý mạng lưới nông hộ nhỏ tại Lâm Đồng và các vùng khác.
Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt nhân viên hiện trường, quản lý vùng.
Lãnh đạo & quản lý đội ngũ
Kế hoạch cung ứng & thu mua
Tối ưu quy trình thu mua nhằm giảm chi phí nhưng vẫn giữ chất lượng cao.
Hướng dẫn áp dụng thực hành canh tác bền vững, tăng năng suất và giảm lãng phí.
Làm việc với bộ phận R& và Vận hành để mở rộng danh mục sản phẩm, cây trồng mới.
Đàm phán hợp đồng để đảm bảo giá cả ổn định, sản lượng và chất lượng đồng đều.
Hỗ trợ phát triển ứng dụng Crop- IQ và các công cụ số khác để tăng cường dữ liệu, truy xuất nguồn gốc và tương tác với nông dân.
Phát triển mạng lưới nông hộ
Đặt KPI rõ ràng, theo dõi và cải thiện hiệu suất làm việc.
Tiêu chuẩn & tuân thủ
Đa dạng hóa vùng trồng và cây trồng để giảm rủi ro mùa vụ, thời tiết.
Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng cây trồng, rủi ro chuỗi cung ứng.
Hợp tác liên phòng ban
Làm việc với bộ phận Chất lượng để đảm bảo nông hộ tuân thủ các tiêu chuẩn VietGAP, GlobalGAP, USDA Organic, VCO, v.v.
Phối hợp với Chất lượng, Sản xuất, Bán hàng để đảm bảo cung ứng phù hợp nhu cầu.
Tạo dựng quan hệ hợp tác lâu dài, tin cậy; cung cấp giống, phân bón, hỗ trợ kỹ thuật nông học cho nông dân.

Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong thu mua, chuỗi cung ứng hoặc nông học, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
Kiến thức sâu về nông nghiệp tại Việt Nam, đặc biệt khu vực Lâm Đồng.
Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh.
Hiểu biết và kinh nghiệm về VietGAP, GlobalGAP, VCO, USDA, Organic EU là lợi thế.
Đam mê phát triển nông hộ nhỏ và đưa nông sản chất lượng cao ra thị trường.
Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ và quản lý đội nhóm tốt.
Có nền tảng vững về trồng trọt, rau củ, nông sản tươi.
Tư duy độc lập, tinh thần khởi nghiệp, khả năng xây dựng mô hình thu mua hiệu quả và bền vững.
Kiến thức về HACCP, ISO và các chuẩn cao hơn là điểm cộng.

Teambuilding/outing công ty 1 lần/năm.
Khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
Chế độ BHXH theo quy định.
Cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực, lương tháng 13 và thưởng KPI.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 20:30:02