Quản Lý Tài Năng Khối Nghiên Cứu Hóa - Sinh

Karofi là Tập đoàn số 1 Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển, sản xuất máy lọc nước cùng các thiết bị điện gia dụng, với hơn 2.000 nhân sự, phủ sóng tại hơn 50 quốc gia với tốc độ tăng trưởng hàng đầu.
Karofi Talent25 là chương trình tuyển chọn và phát triển các Nhân sự Tài năng cấp chuyên viên/ cấp quản lý, sở hữu tư duy cải tiến và năng lực thực thi tốt, được trao cơ hội đảm nhận các nhiệm vụ trọng yếu tại các khối phòng ban. Thông qua quá trình onjob training và các khóa đào tạo chuyên sâu, các Nhân sự Tài Năng sẽ được phát triển năng lực vận hành, chiến lược và quản trị để trở thành nhân tố chủ lực trong giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của Tập đoàn.
NHIỆM VỤ CHI TIẾT
- Dẫn dắt các sáng kiến cải tiến tại phòng ban, tập trung vào tối ưu quy trình, nâng hiệu suất, giảm chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Đóng vai trò Nhân sự Quản lý kế cận, tham gia trực tiếp vào các dự án R&D Kỹ thuật, Nghiên cứu Thử nghiệm, Quản lý chất lượng QA/ QC ...
- Báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cải tiến lên quản lý cấp cao theo định kỳ.
- Tuân thủ và hoàn thành lộ trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn, quản lý dự án và năng lực lãnh đạo, do Karofi thiết kế riêng cho Talent25.
- Là đầu mối phối hợp giữa các phòng ban chuyên môn (R&D, QA, Sản xuất, Kỹ thuật...) để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả của các dự án.

- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 2- 10 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty trong các lĩnh vực: Điện tử, Gia dụng, IoT, Tiêu dùng và đạt được nhiều thành tích nổi bật trong công việc.
- Có các giải thưởng trong các cuộc thi/ dự án uy tín cấp quốc gia/ quốc tế
- Tốt nghiệp loại Giỏi trở lên các trường Đại học Top đầu về Kỹ thuật ...
- Có chuyên môn phù hợp về:
+ Quản lý Chất lượng QA/ QC (Chuyên ngành Điện- Điện tử, Điện lạnh, Nhiệt lạnh ...)
+ Nghiên cứu Thử nghiệm (Chuyên ngành Hóa học, Sinh học, Môi trường...)
- Tư duy cải tiến, chủ động giải quyết vấn đề, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có định hướng phát triển bản thân lên vai trò quản lý, cùng tư duy hướng đến khách hàng – cam kết vượt trội – đổi mới sáng tạo.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- Địa điểm làm việc:
- Nhà máy Tecomen, Yên Mỹ (Việt Yên), tỉnh Hưng Yên (có xe đưa đón từ Hà Nội)
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, Nghỉ 2 Thứ Bảy và các ngày Chủ nhật trong tháng.

- Đồng hành cùng quản lý cấp cao và mentor giàu kinh nghiệm trong suốt quá trình phát triển.
- Làm việc trong môi trường Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.
- Với khối Kỹ thuật: Làm việc tại nhà máy lọc nước lớn nhất Đông Nam Á, quy tụ đội ngũ kỹ sư – chuyên gia hàng đầu.
- Nhận lộ trình đào tạo 6–12 tháng cá nhân hóa, luân chuyển thực tế giữa các phòng ban.
- Thu nhập cạnh tranh upto $3,000 thỏa thuận theo năng lực, đãi ngộ dựa trên thành quả và đóng góp
- Đảm nhiệm nhiệm vụ thực tế ngay từ đầu, tham gia trực tiếp các dự án trọng điểm về tăng trưởng và vận hành.
- Đánh giá định kỳ 3–6 tháng theo cơ chế minh bạch, bổ nhiệm và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Phát triển tại Tập đoàn số 1 về lọc nước và thiết bị điện gia dụng, với tốc độ tăng trưởng hàng đầu và phủ sóng tại hơn 50 quốc gia.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 01:50:02