Quản Lý Spa

Báo cáo hàng tháng về doanh thu, nhân sự, số lượng khách, phản hồi của khách và tình trạng cơ sở vật chất của phòng khám.
Đào tạo, quản lý, phân công nhân viên phù hợp với hoạt động của phòng khám.
Hỗ trợ nhân viên trong công việc chăm sóc khách hàng, tư vấn các gói dịch vụ cho khách hàng.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, các chương trình khuyến mãi nhằm khuyến khích khách hàng sử dụng dịch vụ, đảm bảo hoạt động của phòng khám điều trị da liễu và phẫu thuật thẩm mỹ. Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số bán hàng.
Xử lý và giải quyết các tình huống phát sinh.
Giám sát quy trình vận hành phòng khám, quy chuẩn về an toàn và sức khỏe, chất lượng sản phẩm cung cấp và dịch vụ.
Đánh giá hiệu suất của nhân viên hàng tháng và đưa ra hình thức khen thưởng/ kỷ luật phù hợp.
Đảm bảo cơ sở vật chất luôn trong tình trạng đầy đủ, ổn định.

Trung thực, khả năng tư duy tốt, chịu áp lực cao trong công việc.
Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel...).
Có khả năng xử lý tình huống tốt, nắm bắt công việc nhanh
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán- thương lượng
Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm quản lý tại các Spa/phòng khám

Mức lương hấp dẫn từ 30 – 45 triệu đồng tùy kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo liên tục.
Giảm giá dịch vụ Phòng khám cho nhân viên và gia đình.
Du lịch hàng năm, quà tặng sinh nhật, thưởng cuối năm, bảo hiểm xã hội, và nghỉ lễ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 09:45:02