Quản Lý Sản Xuất ( Quản Lý Xưởng)

- Quản lý nội bộ:
+ Quan sát quy trình vận hành công ty, định kỳ lập báo cáo tình hình công việc của Xưởng vụ cho Ban Giám Đốc công ty.
+ Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo dây chuyển sản xuất vận hành ổn định.
+ Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát toàn bộ quá trình sản xuất tại xưởng.
+ Điều phối, phân công và giám sát công việc của từng bộ phận thuộc xưởng vụ.
- Giao tiếp nội bộ:
+ Thảo luận và làm việc với các bộ phận khác ngoài Xưởng vụ để xử lý vấn đề nếu vấn đề nằm ngoài kiểm soát của các bộ phận thuộc Xưởng vụ.
+ Nắm bắt quy trình sản xuất công ty, khi có vấn đề nội bộ phát sinh, xử lý vấn đề và lập báo cáo.
- Giao tiếp và xử lý vấn đề với khách hàng:
+ Thường xuyên theo dõi tiến độ, cập nhật và chủ động nắm bắt thông tin nếu có vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
+ Tiếp nhận, chọn lọc và triển khai các yêu cầu hợp lý từ khách hàng xuống các bộ phận có liên quan trong Xưởng để thực hiện.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố phát sinh khi khách hàng có phản ánh.
+ Đảm bảo duy trì mối quan hệ với khách hàng.
+ Làm việc với khách hàng, nắm rõ các yêu cầu tiêu chuẩn chất lượng, tiến độ từ khách hàng.

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý xưởng sản xuất.
- Giới tính: Ưu tiên nam
- Độ tuổi: Từ 35- 50 tuổi
- Yêu cầu biết tiếng Trung (giao tiếp lưu loát)

Mỗi tháng tùy theo doanh thu sẽ có tiền thưởng riêng.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tiếp xúc, học hỏi và nâng cao các kiến thức chuyên ngành từ các đồng nghiệp.
Được khám sức khỏe tổng quát định kỳ 1 lần/năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động việt nam, luật BHXH,..
Mỗi năm điều chỉnh lương 1 lần, nếu có năng lực sẽ điều chỉnh 2, 3 lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 04:50:03